1. 직장 내 성희롱의 현황과 문제점 직장 내 성희롱은 여전히 많은 직장에서 발생하고 있으며, 그 심각성과 영향력은 피해자와 조직에 큰 부담을 주고 있습니다. 성희롱의 빈도와 심각성이 높은 수준에 있고, 조직의 업무환경과 성과에 부정적인 영향을 미치며, 성희롱에 대한 인식 부족과 신고 및 대응 절차의 부재 등이 문제점으로 지적됩니다. 2. 성희롱의 유형과 예시 성희롱은 언어적, 신체적, 감정적/심리적, 사회적/조직적 유형으로 구분됩니다. 언어적 성희롱은 비하, 은어 사용, 성적 농담 등이 포함되며, 신체적 성희롱은 불필요한 접촉, ...

1. 아동 학대 징후 관찰 및 기록 교사는 아동의 신체적 징후나 행동 변화를 면밀히 관찰하고 기록하여 학대 가능성을 정확히 판단해야 한다. 이를 통해 추후 필요한 증거 자료로 활용할 수 있다. 2. 아동과의 신뢰 관계 형성 교사는 아동이 느끼는 두려움과 불안감을 완화시키기 위해 따뜻하고 안전한 대화를 나누며, 아동의 감정을 이해하고 공감하는 모습을 보여야 한다. 이를 통해 아동이 자신의 경험을 자유롭게 이야기할 수 있는 환경을 조성해야 한다. 3. 학대 의심 시 신고 및 후속 조치 학대가 의심된다면 즉시 지자체나 수사기관에 신고해야...