1. 비정규직 인력 활용 증가 이유 기업들은 비정규직 인력을 활용함으로써 인건비를 절감하고 경영의 유연성을 높일 수 있다. 또한 기술의 빠른 변화와 시장의 불확실성으로 인해 유연한 인력 구조가 필요해졌다. 2. 비정규직 인력 활용의 부작용 최소화 방안 비정규직 인력에 대한 공정한 대우와 업무에 맞는 교육 및 훈련 제공을 통해 그들의 만족도와 생산성을 높일 수 있다. 이는 이직률 감소, 충성도 향상 등 기업의 장기적 성장에 기여할 수 있다. 3. 비정규직 인력 활용의 장점 극대화 방안 비정규직 인력에 대한 공정한 대우와 역량 개발 투...

1. 완전경쟁시장의 가정과 한계 경제학에서는 완전경쟁시장의 가정 하에서 경제 주체들의 합리적 의사 결정에 따라 자원이 가장 효율적으로 배분된다고 설명한다. 그러나 현실에서는 이러한 가정이 성립하기 어려워 비효율적인 자원 배분이 발생할 수 있다. 독점이나 과점 시장, 정보의 비대칭성, 시장의 불확실성 등으로 인해 파레토 효율이 달성되지 않는 경우가 많다. 2. 경제 주체의 합리성과 한계 경제학에서는 경제 주체들이 완전한 정보를 바탕으로 자신의 효용을 극대화하는 합리적 의사 결정을 한다고 가정한다. 그러나 행동경제학에 따르면 인간은 항...