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나는 어떤 훈육방식을 사용하고 있는지(또는 나는 어떤 훈육을 받았느지) 해당 훈육방식에 대해 간단히2025.05.031. 훈육 방식 과거에는 강압적이고 체벌 중심의 훈육 방식을 받았지만, 현재는 대화와 이해를 중심으로 한 부드러운 훈육 방식을 사용하고자 노력하고 있다. 바람직한 부모상으로는 친구와 같이 편안한 부모를 지향하고 있다. 2. 부모교육 부모가 되기 위해서는 단순히 아이를 낳는 것만으로는 부족하며, 부모교육을 통해 양육에 필요한 지식과 기술을 갖추는 것이 중요하다. 부모교육은 바람직한 훈육 방식을 익히고 새로운 문제에 대한 해결책을 찾는데 도움이 된다. 3. 가족규칙 만들기 가족 구성원 모두가 참여하여 가족규칙을 만드는 것은 가족 구성원...2025.05.03
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사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화2025.05.141. 조직문화 조직문화는 조직체의 구성원이 공유하고 있는 가치와 신념, 이념과 관습 등의 종합적 개념으로 그러한 조직이 소속되어 있는 국가 혹은 문화권 등의 사회문화적인 영향을 받는다. 조직문화는 어떠한 하나의 조직에서 공유된 가치체계임과 동시에 가치공유를 측정할 수 있는 요소로 구성원들이 서로 인식하고 있는 가치의 합의성, 명확성 그리고 수용성의 정도로 정의가 되기도 하고, 조직의 구성원들이 공유하는 가정과 가치, 신념, 규범, 관습 그리고 상징으로 조직의 태도와 행동 등에 중요한 영향을 주는 요소들이라고 할 수 있다. 2. 소통...2025.05.14