1. 수퍼리더십 리더는 상황에 따라 다양한 방법으로 리더십을 발휘하며 조직을 이끌어 나갈 수 있다. 그 중 하나가 '슈퍼 리더십'으로, 구성원의 잠재력을 극대화시키고 부하들이 스스로 리드하며 보상과 건설적인 질책을 통해 주인의식에 근거한 몰입을 유도한다. 슈퍼리더십에는 3가지 성공패턴과 7가지 실천과제가 있다. 2. 간호관리자의 수퍼리더십 사례 A병원의 간호관리자 사례를 통해 수퍼리더십의 특징을 볼 수 있다. 수간호사는 신규간호사에게 먼저 대화를 시작하며, 상황을 파악하고 조언을 제공하였다. 또한 병동 내 구성원들이 서로 협조하며 ...