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자살충동과 자해행동을 보이는 청소년의 부모 개입 방안2025.01.121. 부모-자녀 간 소통 강화 가족은 개인의 성장과 안녕에 있어서 중요한 역할을 하며, 부모와 자녀 간의 소통은 가장 기본적이면서도 중요한 부분을 차지한다. 부모는 자녀의 마음을 듣고 이해하는 자세를 취해야 하며, 자녀도 부모와의 소통에 적극적으로 참여해야 한다. 이를 통해 가족 간의 유대감을 증진시키고, 서로를 이해하고 지지할 수 있다. 2. 전문가의 상담 및 지원 제공 자녀의 자살충동과 자해행동은 가족 전체에 영향을 미치는 심각한 문제이므로, 부모는 전문가의 도움을 받아야 한다. 정신건강 전문가, 상담사, 심리학자 등은 청소년의...2025.01.12
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현지인을 핵심인재로 육성시킬 수 있는 방법2025.01.171. 현지인 문화와 정서 이해 현지인을 핵심인재로 육성하기 위해서는 현지 문화와 정서를 깊이 이해하는 것이 중요하다. 기업은 현지인을 단순한 노동력이 아닌 전략적 파트너로 대우해야 하며, 조직 내 모든 근로자를 가족처럼 여기는 문화를 형성해야 한다. 이를 통해 현지인 근로자들에게 소속감을 높여주고 충성도를 강화할 수 있다. 2. 현지인 자기계발 지원 현지인 근로자들의 자기계발을 전폭적으로 지원해야 한다. 체계적인 교육과 훈련 프로그램을 제공하여 그들의 직무 역량을 강화해야 하며, 리더십 교육과 계층 교육을 통해 다양한 분야에서 역량...2025.01.17
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가족상담및가족치료-국가와 민간의 사회복지 서비스 공급주체 분석 및 한국 사회서비스의 민영화와 시장화2025.01.191. 가족체계론적 관점 가족체계론적 관점은 가족을 하나의 통합된 시스템으로 보고, 그 안에서 발생하는 다양한 문제를 이해하려는 접근방법이다. 가족 경계, 가족 항상성, 가족삼각관계, 가족규칙, 가족신화, 가족의식, 격리와 밀착, 부모화 등의 개념을 통해 가족체계를 분석할 수 있다. 2. 우리 가족의 문제 분석 우리 가족은 명료한 경계, 적절한 가족 항상성, 아버지-어머니-나 간의 갈등을 포함한 삼각관계, 엄격한 가족규칙, 변화에 대한 저항으로 작용할 수 있는 가족신화, 가족의식, 부모와 자녀 간의 다소 밀착된 관계 등의 특징을 보인...2025.01.19
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조직개발론 관점에서 대한민국 공군 부사관 조직 분석 및 개선 방안2025.01.291. 공군 부사관 조직 현황 및 환경 분석 대한민국 공군의 핵심 전력 중 하나인 항공기 정비 부문은 높은 수준의 기술력과 정밀한 관리가 요구되는 분야로, 조직 내 효율성과 협력의 중요성이 특히 강조됩니다. 그러나 정비 조직은 특성상 상명하달식 명령 체계와 고도로 체계화된 작업 절차가 강하게 작용하며, 이는 종종 소통 부족, 변화 저항, 그리고 직무 만족도 저하와 같은 문제로 이어지곤 합니다. 2. Lewin의 변화 관리 모델 적용 Lewin의 변화 관리 모델을 통해 기존의 상명하달식 명령 체계와 경직된 조직 문화를 분석하고, 소통 ...2025.01.29
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행정변동에 대한 저항을 극복하기 위한 5가지 전략2025.01.261. 소통 강화 전략 소통 강화는 변화 관리의 핵심 요소로, 투명한 정보 전달과 지속적인 피드백 시스템 구축이 구성원들의 불안감을 줄이고 변화의 필요성을 이해시키는 데 효과적이다. 소통 강화는 정보의 비대칭성을 줄이고 조직 전체의 일체감을 증진시키는 역할을 한다. 2. 참여 유도 전략 구성원들의 적극적인 참여는 변화에 대한 긍정적인 태도를 높이고, 변화 과정에서의 문제를 사전에 발견하고 해결하는 데 효과적이다. 참여 유도는 조직 내 협력과 소속감을 강화하여 변화 과정에서의 저항을 자연스럽게 줄이는 효과를 가져온다. 3. 교육 및 훈...2025.01.26
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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오2025.01.181. 경쟁력 있는 보상 체계 삼성전자는 성과에 기반한 보상 시스템을 운영하여 직원들의 노력을 인정하고 적절한 보상을 제공합니다. 이를 통해 직원들은 자신의 성과가 공정하게 평가받고 있다는 신뢰를 갖게 되어 높은 동기부여를 얻게 됩니다. 보상 시스템의 핵심은 상여금 및 인센티브 제도이며, 다양한 형태의 보상을 제공하여 직원들의 다양한 요구를 충족시킵니다. 2. 경력 개발과 교육 지원 삼성전자는 체계적인 교육 프로그램과 직무 관련 교육을 통해 직원들의 역량을 강화하고 지속적인 성장을 돕습니다. 또한 멘토링 프로그램, 직무 전환 기회, ...2025.01.18