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개인의 기부문화를 통한 함께하는 모금운동의 활성화 방안2025.01.061. 기부문화 기부문화는 지속적인 기부활동을 위한 정치, 경제, 법, 제도 및 다양한 문학과 예술, 풍속과 같은 일상의 생활에서의 지속적인 변화과정의 행위적 결과로 정의할 수 있다. 기부문화 정착을 위해 기부를 어떻게, 얼마나, 누가, 왜 하고 있는지에 대한 관리가 중요하다. 2. 기부문화 활성화 방안 1) 제도의 간소화: 기부금의 종류와 공제한도 구분을 단순화하거나 포괄적 규정방식으로 전환 필요. 2) 기부금단체의 투명성 보장: 기부금단체의 투명성과 공익성 검증체계, 정보공개 개선 등이 필요. 3) 세액공제와 지원수준 확대: 지정...2025.01.06
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가족복지정책 프로그램2025.01.151. 세제혜택 소득세법과 조세특례제한법에 의거하여 다양한 소득공제제도를 두고 있다. 이러한 소득공제제도를 통해 가족구성원의 부양부담과 생계와 관련한 필요경비 지출 등에 대해 과세소득의 일정분을 면해 줌으로써 가족의 가처분소득을 증대시켜 주는 기능을 한다. 그러나 이러한 세제혜택은 몇 가지 점에서 가족복지적 목적달성에 한계가 있다. 2. 근로장려세제 근로장려세제는 일정 저소득자에 대해 세금을 거두는 것이 아니고 오히려 조세로 일정액을 지급해 주는 현금지원제도이다. 즉, 일하여 소득을 획득하는 저소득자에 대해 생계지원성 현금급여를 제공...2025.01.15
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가족복지정책 프로그램의 현황2025.01.131. 소득지원 가족복지정책 프로그램의 소득지원 부분에는 세제혜택과 사회보험이 포함됩니다. 세제혜택은 부양부담과 생계와 관련된 필요경비 지출 등에 대해 과세소득의 일정부분을 면제해 줌으로써 가족의 가처분소득을 증대시켜줍니다. 사회보험의 경우 국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산재보험 등이 가족부양 부담을 고려하여 추가적인 급여를 제공하고 있습니다. 2. 고용지원 가족복지정책 프로그램의 고용지원 부분에는 산전후 휴가 및 급여, 육아휴직 및 급여, 직장보육시설 등이 포함됩니다. 산전후 휴가는 90일간 보장되며, 육아휴직은 최장 10.5...2025.01.13
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퇴직연금의 모든 것2025.01.121. 퇴직연금의 개념 퇴직연금은 근로자가 일정 기간 동안 근무한 후 은퇴 시 받는 금액으로, 노후 생활을 보장하는 목적으로 지급됩니다. 퇴직연금은 근로자가 근무하는 동안 금액을 저축하거나 납부하여 자금을 축적하며, 퇴직 시 일시불로 지급되거나 연금 형태로 분할 지급될 수 있습니다. 2. 퇴직연금 제도 운영 체계 퇴직연금 제도는 회사나 정부, 혹은 두 가지 모두에서 운영될 수 있습니다. 회사 운영체계, 정부 운영체계, 혼합 운영체계 등 다양한 방식으로 운영되며, 근로자와 회사 또는 정부가 상호 협력하여 자금을 축적하고 퇴직 시 혜택을...2025.01.12
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임대차 3법에 대한 견해2025.01.171. 임대차 3법 임대차 3법은 부동산 시장에 상당한 영향을 미치고 있으며, 전세 품귀 현상과 전세 가격 인상 등의 부작용이 나타나고 있습니다. 하지만 장기적으로는 월세 문화가 정착되는 데 도움이 될 수 있습니다. 임대차 3법은 아직 시행된 지 4년이 채 되지 않은 신생 제도이므로 섣불리 평가하기는 어려운 상황입니다. 따라서 현행 임대차 3법을 유지하되, 임대인에게 세제 혜택을 부여하는 인센티브 방식을 활용하여 부작용을 일부 해소할 수 있을 것으로 기대됩니다. 다만 계약갱신청구권 인정 기한을 2년으로 조정하는 등 일부 제도 수정이 ...2025.01.17
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개인차원, 기업차원, 정부차원에서 맞벌이 가족을 지원할 수 있는 방안2025.01.161. 개인차원에서 맞벌이 가족을 지원할 수 있는 방안 맞벌이 부부가 가사와 육아를 균등하게 분담하는 것이 중요하다. 이를 위해 부부 간의 상호 협력과 이해가 필요하다. 가사 분담 계획을 세우고 서로의 역할을 명확히 정해 부담을 나누는 것이 효과적이다. 또한 효율적인 시간 관리와 스트레스 관리, 자녀와의 질 높은 시간 보내기 등이 필요하다. 2. 기업차원에서 맞벌이 가족을 지원할 수 있는 방안 기업은 근로자들이 유연하게 근무할 수 있는 환경을 제공해야 한다. 유연 근무제, 재택근무, 시간제 근무 등의 제도를 도입하고, 출산 및 육아 ...2025.01.16
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상업체육의 활성화방안에 대한 보고서2025.01.241. 우리나라 상업체육의 현황 국내 상업체육 시설은 약 1만 5천여 개소로 추정되며, 이 가운데 헬스클럽이 5천여 개로 가장 많고 골프장, 수영장, 에어로빅 센터 등이 뒤를 잇고 있습니다. 대부분의 시설이 수도권과 대도시에 집중되어 있어 지역 간 불균형이 있으며, 노후화된 시설도 상당수 존재해 리모델링 수요가 높습니다. 접근성 측면에서도 대중교통 연계가 미흡한 시설이 많아 개선이 필요한 상황이며, 프로그램 측면에서는 피트니스, 골프, 수영, 요가 등 기존 인기 종목 외에 최근 클라이밍, 필라테스, 방탈출 게임 등 새로운 유형의 프로...2025.01.24
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글로벌 기업의 해외진출 동기와 글로벌 마케팅 관리 전략으로 표준화와 현지화2025.01.221. 해외 시장진출 동기 글로벌 기업들은 다양한 이유로 해외시장에 진출하게 되는데, 그 모든 요인들을 종합하면 결국 이윤 극대화이다. 현지 정부의 보호무역 정책을 극복하기 위해, 현지의 노동력과 같은 생산자원을 활용하기 위해, 해당 국가의 시장이 아직 개발되지 않았거나 많은 소비자를 확보하고 있기 때문에, 특정 산업에 대한 세제 혜택을 주고 있는 국가에 진출할 수도 있다. 2. 표준화 전략 표준화는 과학적 관리를 통해 대량생산이나 대량 구매를 가능하게 하고, 생산분야의 전분야 혹은 부분적으로 또한 마케팅, 경영에 걸쳐서 최선의 기준...2025.01.22
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성과공유기업2025.01.201. 성과공유기업 정의 성과공유 유형 중 어느 하나에 해당하는 방법으로 근로자와 성과를 공유하고 있거나 공유하기로 약정한 중소기업 2. 성과공유제도 유형 성과급, 성과보상공제, 임금상승, 우리사주, 복지기금, 주식매수선택권, 기타 인증 제도 등 7가지 유형 3. 성과공유기업 지정요건 및 제출서류 미래성과공유기업은 성과공유 협약서 온라인 등록, 성과공유 도입기업은 도입 증빙자료 제출 및 임금 총액 감소 금지, 성과공유 금액 1인당 35만원 이상 등의 요건 충족 4. 성과공유기업 지원혜택 중소기업 지원사업 선정 평가 시 가점, 기업 홍...2025.01.20