1. 성폭력의 개념 성폭력은 성과 폭력이 결합된 단어로, 상대방의 의사를 고려하지 않고 이루어지는 모든 성적인 행위를 의미한다. 성폭력에는 언어적 희롱, 성추행, 강간 등이 포함되며 피해자에게 언어적·신체적·정신적 폭력을 행사한다. 성폭력은 범죄로 규정되어 있으며 관련 법률이 명시되어 있다. 2. 성희롱에 대한 잘못된 생각들 성희롱에 대해 사람들은 강간에 미치지 못하는 단순한 성폭력이라고 여기거나, 친밀감의 표현이라고 생각하는 등 잘못된 인식을 가지고 있다. 또한 성희롱이 여성에게만 일어난다거나 여성의 노출에 의해 발생한다고 생각하...

1. 성희롱에 대한 잘못된 생각들 언어적 성희롱은 심각한 문제이며, 지속적이지 않더라도 성희롱으로 간주되어야 한다. 또한 온라인상의 성희롱도 인정되어야 한다. 이러한 잘못된 생각들이 성희롱 피해자에게 큰 고통을 줄 수 있다. 2. 성폭력 생존자에 대한 예방과 대책 성폭력 전과자에 대한 철저한 감시, 성폭력 생존자를 보호하기 위한 신체 변호 팔찌 지급, 그리고 성폭력 생존자에게 호신술 교육 등이 필요하다. 3. 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책 성희롱을 지속적으로 하는 가해자를 경찰에 신고하고, 가정에서의 인성 교육을 통해 성희롱 행...

1. 직장 내 성희롱의 의의 직장 내 성희롱의 개념, 행위자와 피해자, 성희롱과 성폭력 범죄의 관계, 성희롱이 업무에 미치는 영향 등을 설명하고 있습니다. 2. 직장 내 성희롱의 유형 직장 내 성희롱의 유형으로 지위 이용, 고용상 불이익, 고용 환경 악화 등을 설명하고 있습니다. 3. 직장 내 성희롱 방지를 위해 하지 말아야 할 행위 직장 내 성희롱 방지를 위해 하지 말아야 할 육체적, 언어적, 시각적 행위들을 구체적으로 설명하고 있습니다. 4. 직장 내 성희롱 인정과 관련한 FAQ 여성 행위자, 피해자의 묵시적 용인, 차별적 행위...