1. 빅 파이브 이론 1976년 폴 코스타와 로버트 맥크래가 개발한 성격심리학 모형으로서 신경성, 외향성, 우호성, 성실성, 개방성 등 5가지 성격 요소를 분석하여 개인의 성격 상태를 파악하고 건강한 성격 구축에 활용되는 이론입니다. 이 이론은 개인의 삶의 질 향상, 정체성 인지, 직무 적합도, 진로 방향 제시, 정치적 성향 등을 규명하는데 활용되고 있습니다. 2. 본인의 빅 파이브 검사 결과 및 분석 개방성 84점(평균 이상), 성실성 73점(평균 이상), 외향성 49점(평균 이하), 우호성 47점(평균 이하), 신경증 47점(평...