1. 한국사회의 서열 중시 문화 한국사회는 학력, 나이, 직장 내 계급, 직업 유형 등의 요소로 인해 서열 중시 문화가 강하게 자리 잡고 있다. 이는 조직의 효율적인 업무 수행을 가능하게 하지만, 서열이 낮은 사람들의 의견 표출과 능력 발휘를 제한한다는 한계가 있다. 그러나 20년 후에는 급속한 정보 및 트렌드 변화에 대응할 수 있는 능력이 중요해지면서 서열의 의미가 퇴색될 것으로 예상된다. 또한 specialist에 대한 수요 증가로 인해 개인의 능력이 더 중시되어 기존의 서열 중시 문화가 약화될 것으로 보인다. 1. 한국사회의 ...