1. 최저임금의 의미 최저임금이란 사용자(Employer)가 근로자(Employee)를 고용함에 있어, 일정한 수준 미만의 임금은 지급하지 못하도록 그 임금 수준의 하한선(Floor)을 지정하는 법적 제도를 의미한다. 최저임금법의 제1조에 따르면 최저임금은 근로자가 적어도 일정 수준 이상의 임금을 수령할 수 있게끔 함으로써 근로자 생활의 안정을 꾀할 수 있도록 하는 목적을 갖고 있다. 2. 최저임금의 적정성 판단 기준 최저임금의 적정성을 판단하는 기준으로는 경제성장률, 소비자 물가 상승률, 실업률 등이 제시된다. 경제성장률은 국내총...