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사회복지사의 자기성찰의 중요성에 대해 서술하시오2025.01.161. 사회복지사의 자기성찰 사회복지사의 역할은 사회적으로 취약한 이들에게 도움과 지원을 제공하여 그들의 삶의 질을 향상시키는 것이다. 이러한 역할은 많은 책임과 의무를 수반하며, 그에 따른 전문적인 자질과 노력이 요구된다. 이는 단순히 지식과 기술만으로 충분하지 않으며, 상담과 지원 과정에서 자기성찰의 중요성이 부각된다. 자기성찰은 사회복지사가 자신의 행동과 태도를 반성하고 평가하며, 개인적인 성장과 전문성을 향상시키는 데에 도움을 준다. 1. 사회복지사의 자기성찰 사회복지사의 자기성찰은 매우 중요한 역량입니다. 사회복지사는 클라이...2025.01.16
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심리학연구법-요인설계2025.01.151. 요인설계 요인설계는 D.V.에 대한 여러 개의 I.V.들의 효과를 동시에 알아볼 수 있는 실험 설계입니다. I.V.의 수는 2개 이상이며, 각 I.V.에는 최소 2개 이상의 하위 수준들이 존재합니다. 각 집단에 대한 피험자 할당은 무선적으로 이루어집니다. 요인설계의 장점은 경제성 확보, 오염 변인의 통제 가능성 증가, 결과의 일반화 가능성 증가, 상호작용 효과 검증 가능 등입니다. 요인설계에는 2 X 2, 4 X 3, 2 X 3 X 2 등 다양한 유형이 있으며, 변량분석을 통해 주효과와 상호작용 효과를 검증할 수 있습니다. 1...2025.01.15
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인적자원개발의 의미와 목적, 그리고 개인과 조직의 역량개발에 대한 기여2025.01.221. 인적자원개발의 의미와 목적 인적자원개발(HRD)은 조직과 개인의 성장과 발전을 위해 구성원의 지식, 기술, 능력을 체계적으로 개발하는 과정을 의미합니다. 인적자원개발의 목적은 구성원의 역량 강화를 통한 조직 생산성 향상, 구성원의 직무 만족도와 몰입도 제고, 그리고 조직의 변화와 혁신 지원입니다. 2. 인적자원개발이 개인의 역량개발에 미치는 기여 인적자원개발은 개인의 직무 역량 강화, 경력 개발 지원, 직무 만족도와 몰입도 향상에 기여합니다. 교육 훈련 프로그램을 통해 개인은 새로운 지식과 기술을 습득하고, 자신의 커리어 목표...2025.01.22
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부모-자녀의 상호작용2025.01.241. 상호작용과 자녀발달 자녀의 발달에는 아동 자신과 부모, 사회가 각각 중요한 역할을 가지고 있고 각각은 다른 둘의 행위에 영향을 받는다. 한 요인의 효과는 다른 둘 간의 관계에 의존하기 때문에 Bronfenbrenner와 Morris는 이를 상호작용 효과라고 명명한다. 2. 상호작용의 효과 Jay Belsky와 동료들은 자녀와 부모, 그리고 사회의 상호작용을 통한 아동 역능감 예측 모형을 제안했다. 여기서 제안된 아동의 정서적 안정성, 독립적 행위역량, 또래집단과의 사회적 기술, 학업성취에 반영된 능력들의 조합이 아동 역능감을 ...2025.01.24
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외적 타당도의 저해요인과 외적타당도를 높이는 방법2025.01.031. 외적 타당도의 저해요인 외적 타당도란 조사결과를 보다 많은 상황과 사람들에게 적용시킬 수 있는 정도를 의미하며, 외적 타당도의 문제는 조사연구에서 선정된 표본의 대표성과 실험조사에 대한 민감성이다. 표본의 대표성을 높이기 위해서는 가능하면 확률적 표집 또는 무작위표집을 사용하는 것이 좋지만, 실험조사에서는 이것이 어려운 경우가 많다. 또한 선정요인과 실험조사에 대한 민감성도 외적 타당도를 저해하는 요인이 될 수 있다. 2. 외적 타당도를 높이는 방법 외적 타당도를 높이기 위한 외적 요인 통제방법으로는 배합, 난선화, 통계적 통...2025.01.03
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상관관계를 인과관계로 잘못 판단하는 오류2025.01.051. 인과관계의 오류 인과관계 오류의 종류에는 '숨은 원인', '역 인과관계', '임계점 효과', '중첩효과', '상쇄효과', '교락효과', '상호작용(시너지) 효과' 등이 있다. 지문에서 발견되는 오류는 '숨은 원인'으로, 아이스크림 소비량과 일광화상 사이의 관계에는 '무더위를 만드는 뜨거운 햇살'이라는 숨은 원인이 작용했을 것으로 추정된다. 유사한 오류 사례로 '불을 켠 채 재우면 아이가 근시가 된다'는 주장도 '숨은 원인'에 따른 오류라고 볼 수 있다. 1. 인과관계의 오류 인과관계의 오류는 우리가 일상생활에서 자주 범하는 논...2025.01.05
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변수의 종류와 종속변수에 미치는 영향2025.01.231. 제3의 변수 사회복지조사에서 제3의 변수는 주로 혼란 변수(confounding variable), 매개 변수(mediator variable), 조절 변수(moderator variable)로 구분된다. 혼란 변수는 독립변수와 종속변수 모두에 영향을 미쳐 두 변수 간의 실제 관계를 왜곡시킬 수 있는 변수이며, 매개 변수는 독립변수가 종속변수에 미치는 영향을 설명하는 변수로 인과 관계를 중재하는 역할을 한다. 조절 변수는 독립변수와 종속변수 간의 관계의 강도나 방향을 변화시키는 변수로, 특정 조건 하에서 그 관계가 달라질 수 ...2025.01.23