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사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험) 중 한 가지를 선택2025.01.211. 사회보험 우리나라는 현재 기업이 고도의 경제적 성장과 급격하게 변화하는 국제 경제 환경에 따라서 양적인 규모와 질적 심도 그리고 조직의 형태 면 등에서 종래와는 다른 양상을 보이고 있습니다. 기업합병과 기업 사이의 사업부문 빅딜로 인한 조직변화, 생산라인의 대폭 재조정 등과 같이 기업의 대외, 대내적인 환경 등이 급격하고도 광범위하게 변화하고 있고 이와 같은 경제의 혼란스러운 상황이나 어려움으로 인해서 부도와 폐업되는 회사도 늘어나고 있습니다. 이에 정부에서 구조조정의 대안으로 전 국민을 대상으로 하는 의료보험과 연금보험의 본...2025.01.21
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창업과 세무 과목에서 학습한 내용 중 가장 중요하다고 생각되는 내용2025.05.021. 사회보험의 의의 사회보장제도는 국민에게 발생한 사회적 위험을 보험방식에 의해 대처하여 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도이다. 4대 사회보험제도는 질병보험, 사망·노령 등에 대한 연금보험, 질병과 부상에 대한 건강보험, 업무상의 재해에 대한 산업재해보상보험이나 실업에 대한 고용보험제도로 구성된다. 사회의 연대성과 강제성이 적용된다. 2. 국민연금 소득활동을 할 때 일정액의 보험료를 납부해서 모아 두었다가 노령, 장애 또는 사망 등으로 소득활동이 중단 된 경우 본인이나 유족에게 연금을 지급하여 장기적인 소득보장이 가능하도록 정부...2025.05.02
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산업재해보상보험 급여의 종류2025.01.131. 요양급여 요양급여는 근로자가 업무상의 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸린 경우에 그 근로자에게 지급한다. 요양급여는 요양비 전액 급여를 원칙으로 하는 정책이다. 이와 같은 정책은 근로자의 요양비 부담을 산업재해보상보험을 통하여 보장함으로써 신체적인 고통은 어쩔 수 없으나 경제적인 고통은 가급적 덜어주고자 하는 정책이다. 2. 휴업급여 휴업급여는 근로자가 업무상 부상을 당하거나 질병에 걸린 경우 취업하지 못한 기간에 대하여 휴업급여를 지급하는 제도이다. 이때 1일당 급여지급액은 평균임금의 100분의 70에 상당하는 금액으로 한다...2025.01.13
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특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안2025.01.241. 산업재해보상보험 산업재해보상보험은 근로자가 업무상 사유로 인해 부상, 질병, 장해 또는 사망한 경우 이에 대한 보상을 해주는 보험제도이다. 이 보험은 사업주가 100% 부담하는 것이 원칙이며, 무과실 책임주의를 따르고 있다. 특수형태근로종사자들은 근로자와 유사한 업무를 수행하지만 계약형태상 근로자로 분류되지 않아 산재보험의 적용을 받지 못하는 경우가 많다. 이에 대한 개선방안으로는 특수형태근로종사자에 대한 재해인정기준 확대, 적용제외 신청 규정 삭제, 특수형태근로종사자 개념 확장, 보험료 부담의 사업주 책임 강화 및 국가지원 ...2025.01.24
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사회보장기본법에 기초한 사회보장제도의 종류와 내용2025.01.171. 사회보험제도 사회보험제도는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험으로 구성되어 있다. 국민연금은 노후 소득을 보장하고, 건강보험은 의료비를 보장한다. 고용보험은 실업 시 경제적 지원을 제공하며, 직업 훈련을 통해 재취업을 돕는다. 산업재해보상보험은 산업 재해로 인한 피해를 보상한다. 이를 통해 사회보험제도는 국민의 생애주기에 걸쳐 다양한 사회적 위험을 관리하는 중요한 역할을 한다. 2. 공공부조제도 공공부조제도는 경제적으로 어려운 계층에게 직접적인 지원을 제공하는 제도이다. 기초생활보장과 의료급여가 이에 해당한다. 기...2025.01.17
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사회복지 재원(재정)의 이전2025.01.121. 지방자치제와 사회복지 재원의 이전 지방자치제도가 실시된 이후 사회복지 분야에서도 지역사회와 지역주민의 의견을 중요시하는 분위기가 증가되었다. 지방자치제도는 권력의 이양과 자원의 분산으로 지역의 자율성과 균형발전을 도모한다는 지방분권화로 이어졌다. 지방정부의 권한이 커지면 행정과 예산 편성 등에서 재량권을 발휘하여 지역주민의 실제적 욕구를 반영한 복지계획의 수립과 사업의 시행이 가능하다. 사회복지 재원의 분권화도 진행되어 중앙정부에서 지방정부로 사회복지 관련 예산 편성 권한과 책임이 이양되었다. 이에 필요한 재원을 지방정부로 이...2025.01.12
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사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해2025.05.031. 산업재해보상보험 산업재해보상보험은 근로자가 업무상 재해를 입었을 때 이를 보상하기 위한 사회보험 제도이다. 그러나 일부 기업들은 산업재해 발생 시 이 보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법을 사용하는 경우가 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 산업재해보상보험의 실효성을 높이는 방안이 필요하다. 비현실적인 규정을 현실적으로 개선하고, 산업안전 법령 위반에 대한 처벌을 강화하는 등의 대책이 요구된다. 2. 산업재해 사례 포스코의 사례에서 볼 수 있듯이, 일부 기업들은 산업재해 발생 시 안전 수칙 위반을 이유로 노동자에게 징...2025.05.03
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사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해2025.01.221. 산업재해보상보험의 편법 및 사각지대 사례 특수형태근로종사자, 플랫폼 노동자, 사업자의 의도적인 신고 임금 축소, 사업자의 산업재해보상신청 방해 등 산업재해보상보험의 편법 및 사각지대 사례를 살펴보았다. 2. 산업재해보상보험의 문제점 산업재해보상보험의 접근성 문제, 급여수준의 문제 등 산업재해보상보험의 실효성 저하 문제를 확인하였다. 3. 산업재해보상보험의 개선방안 특수형태근로종사자에 대한 가입 및 적용 확대, 산업재해보상보험료 부담의 형평성 개선, 부당한 편법에 대한 처벌과 책임 강화 등 산업재해보상보험의 실효성 제고를 위한 ...2025.01.22
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근로기준법, 무과실책임주의, 직접 보장 방식, 재해보험방식, 계약 형식, 고용형태2025.01.211. 근로기준법 근로기준법은 근로조건의 최저 기준을 정해 근로자의 근로의욕을 고취시키고 근로자의 생존권과 기본적 생활의 보장 및 향상을 도모하기 위해 제정된 법이다. 사용자와 근로자의 관계에서 근로자는 사회적, 경제적으로 약자일 가능성이 높기 때문에 법이 특별히 근로자 측에서 근로자를 보호하기 위한 다양한 내용을 규정하고 있다. 2. 무과실책임주의 산업재해보상보험에는 무과실책임주의가 적용된다. 근로자가 고의로 업무상 재해를 입었다거나 자해를 했다거나 범죄 행위에 연루되었다가 부상을 입은 것이 아니라면 그에게 과실이 있더라도 업무상 ...2025.01.21
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우리나라와 외국의 사회보험 비교2025.01.161. 우리나라의 사회보험체계 우리나라의 사회보험체계는 국민의 생활 안정을 위해 다양한 범주에서 운영되고 있습니다. 크게 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험, 그리고 노인장기요양보험으로 나눌 수 있으며, 각각의 보험은 국민의 생애 전반에 걸쳐 중요한 역할을 합니다. 2. 독일의 사회보험체계 독일의 사회보험체계는 다섯 가지 주요 요소로 구성되어 있으며, 이는 연금보험, 건강보험, 실업보험, 산업재해보험, 그리고 요양보험으로 나뉩니다. 이들 각각은 독일 국민의 생애 전반에 걸쳐 중요한 역할을 담당하고 있습니다. 3. 미국의 ...2025.01.16
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