총 48개
-
현대 산업사회에서 아동복지가 중요하게 등장하게 된 배경2025.04.271. 아동 지위의 변화와 법적 지위 향상 1974년 국제연합총회에서 아동의 법적 지위가 전 세계의 모든 아동에게 보장되어야 한다는 목적으로 아동의 권리선언을 선포하였다. 현재 세계 여러 나라의 헌법이나 아동복지법, 아동에 관한 법률에서 아동의 복지를 규정하고 있다. 우리나라도 아동복지법에서 모든 아동이 건전하게 출생하여 행복하게 육성되기 위해서 복지를 보장해야 한다고 명시되어 있다. 2. 아동인구 수의 변화 14세 이하의 인구는 계속적으로 감소세를 보이고 있다. 2010년에는 총 인구 중 16%를 차지하고 있었지만, 출산율 감소로 ...2025.04.27
-
현대 산업사회의 발전이 가족에게 미치는 영향과 원인에 대하여 기술하시오.2025.05.041. 현대 산업사회의 발전이 가족에게 미치는 영향 현대사회의 주된 변화로 경제적 변화, 정보통신 기술의 발전, 세계화, 제도 및 가치관의 변화 등을 들 수 있다. 이러한 변화는 가족에게 빈곤과 경제적 어려움, 소통 단절과 개별 활동 증가, 가족 관계 분절과 세대 간 갈등 심화, 삶의 양식과 가족 유형의 다양화 등 다양한 영향을 미쳤다. 2. 현대 산업사회의 발전이 가족에게 미치는 원인 가족 간 대화시간 단절의 주된 원인은 맞벌이 가족의 증가와 자녀들의 과도한 학원 활동, 부모의 자녀에 대한 이해 부족과 의사소통 구조의 문제 등이다....2025.05.04
-
현대 산업사회의 발전이 가족에게 미치는 영향과 원인에 대하여 기술하세요2025.05.011. 가족의 긍정적 변화 가족의 변화를 긍정적으로 바라보는 입장은 대체로 가족진보론자들의 주장이라고 할 수 있는데, 이들은 가족의 변화를 위기보다는 당연하면서 자연스러운 변화로 수용하고 다양한 가족의 유형을 인정하자고 주장하는 입장이다. 이들은 현대사회의 가족이 민주적이면서 평등한 가치를 중시하는 사회의 변화 안에서 전통적 가족이 가진 한계를 극복하고 위계를 거부하면서 민주적 가족관계를 형성하고자 하는 의지가 바로 가족의 성숙을 이끌어내는 것이라고 보았다. 이로써 가족구조는 변화하고 다양해지는 것이라고 보았으며, 이처럼 가족이 변화...2025.05.01
-
산업사회(과거)에서 4차 산업(미래)까지 경영환경 변화에 따른 리더십의 변화와 본질2025.01.181. 산업사회의 리더십 산업사회 초기에는 생산성과 효율성이 최우선적인 가치였으며, 리더들은 기계와 인력을 최적화하는 데 주력했습니다. 이 시기의 리더십은 명령과 통제에 중점을 두었고, 중앙집중적 의사결정과 명령형 리더십이 특징이었습니다. 2. 지식경제기반사회의 리더십 20세기 후반부터 지식, 정보, 기술이 중요한 자산이 되면서 리더십도 지식 공유와 혁신에 초점을 맞추게 되었습니다. 참여와 협력 기반의 리더십, 지속가능성과 혁신 중심의 리더십이 요구되었습니다. 3. 4차 산업혁명 시대의 리더십 4차 산업혁명 시대에는 기술 변화와 디지...2025.01.18
-
현대 산업사회에서 아동복지가 중요하게 등장하게 된 배경2025.05.091. 가족 구조의 변화 현대 산업 사회는 편부모 가정, 맞벌이 가정, 소가족 등과 같이 전통가족 구조와는 다른 가정의 비율이 증가하며 가족 구조 자체의 상당한 변화를 가져왔다. 이러한 변화로 인해서 어린이의 복지를 보장하는 데 있어 새로운 문제들이 발생되었으며 어린이의 고유한 문제들을 해결하기 위하여 지원 시스템 및 사회 복지 서비스가 필요하게 되었다. 2. 도시화와 이주 산업화와 도시화는 농촌에서 고용의 기회를 갖기 어려워 도시로 대규모 이동하는 이주를 가져오고 있다. 이로 인해 전통적인 지역 사회 지원 시스템이 중단되고 가족에게...2025.05.09
-
현대 산업사회에서 아동복지가 중요하게 등장하게 된 배경2025.05.141. 아동의 지위 변화 및 아동의 법적 지위 향상 1954년 11월 국제 연합총회에서는 아동권리선언이 채택되었으며, 더 나아가 UN 아동권리에 관한 국제협약(1989)이 채택되어 아동을 단순히 보호가 있어야 하는 대상이 아니라 권리의 주체로서 인정하고, 아동 최선의 이익을 일차적인 기준이 되어야 함을 법적으로 명시하여 아동의 법적 지위를 높여놓았다. 이로 인해 많은 국가가 아동복지서비스와 아동복지 제도를 개선하는 데 크게 이바지하였다. 2. 가정환경의 변화 저출산 고령화의 심화, 여성 취업의 증가, 핵가족화, 다양한 가족 형태 출현...2025.05.14
-
현대 산업사회의 발전이 가족에게 미치는 영향과 원인에 대하여 기술하세요2025.05.101. 현대 산업사회와 사회구조의 변화 현대 산업사회는 과학기술의 발전과 경제의 증가로 인해 많은 변화를 겪고 있습니다. 이러한 변화는 사회구조의 변화를 초래하며, 가족과 가정 생활에도 영향을 미치고 있습니다. 산업화와 도시화의 진전은 가족 구조와 생활 방식을 변화시켰고, 여성의 사회 참여와 직업 참여율의 증가는 가족 구조와 가정 역할에 영향을 미쳤습니다. 또한 인터넷과 디지털 기술의 발전은 가정 생활에 큰 영향을 미쳤습니다. 2. 전통적 가족에서 현대적 가족으로 전통적인 가족 모델은 부모와 자녀가 함께 거주하는 구조였지만, 현대사회...2025.05.10
-
과학기술의 사회학: 과학기술과 현대사회에 대한 성찰2025.01.041. 산업사회와 정보사회의 생산방식 차이 산업사회에서는 엄격한 분업과 위계가 구축되어 있어 주로 위계를 담지하는 이들이 조정을 수행했지만, 정보통신기술의 발달로 인해 기업 내부의 기능들이 유기적으로 연결되고 동시에 이루어질 수 있게 되었다. 또한 기업 간 관계에서도 수직적 통합이 아닌 기업 간 유기적 네트워크 형성이 이루어지게 되었다. 한편 노동의 지위와 역할 측면에서는 노동의 전략적 중요성이 감소하며 개별 노동자의 노동조건이 크게 변화하였다. 2. 현재 상황과의 차이점 글에서 예측한 바와 같이 우리나라의 경제성장률은 2000년대 ...2025.01.04
-
경영환경 변화에 따른 리더십의 변화2025.05.071. 리더십의 기본 개념 리더십은 조직 내에서 일어나는 변화를 이끄는 역할을 수행하는 것으로 정의되지만, 단순히 변화를 이끄는 것뿐만 아니라, 조직 내의 모든 구성원들이 함께 일하는 환경을 조성하고, 그들의 역량을 개발하며, 조직의 비전과 가치를 공유하는 것도 중요한 역할이다. 즉, 리더십은 조직 구성원들의 참여와 협력을 유도하여, 조직의 성과를 향상시키는 것이다. 2. 산업사회(과거)에서 요구되는 리더십 과거의 산업사회에서는 경영자가 조직 내에서 가장 중요한 지위와 권한을 가지고 있었으며, 그들이 내리는 지시에 따라 조직 구성원들...2025.05.07
-
산업도시 거제와 종공업 가족의 유토피아와 좌절2025.01.261. 산업도시 거제와 조선업의 부흥 1970년대부터 2000년대 초반까지 이어진 조선업의 성장은 거제를 경제적 중심지로 급부상시켰고, 당시 거제는 한국 조선업의 중심지로서 세계적으로도 중요한 위치를 차지하게 되었습니다. 조선업의 성공은 단순히 경제적 성취뿐만 아니라, 조선업에 종사하는 사람들에게 삶의 방향과 목표를 제시해주었고, 이들은 자신들의 노동이 가족과 지역사회를 지탱하는 중요한 역할을 한다고 믿었습니다. 2. 유토피아의 어두운 이면과 현실적 딜레마 그러나 이 유토피아적 꿈은 조선업의 불황이 찾아오면서 점차 깨지기 시작했습니다...2025.01.26
1 / 5
