총 129개
-
사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법2025.01.041. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 전략 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 전략은 조직의 성장과 발전에 있어 핵심적인 역할을 한다. 조직 내 네트워킹 촉진, 조직문화 강화, 교육 및 개발 프로그램 제공, 팀워크와 협력을 장려하는 관리 기법 등이 사회적 자본을 효과적으로 구축하는 데 중요한 역할을 한다. 2. 현대 기업의 사회적 자본 구축 사례와 평가 최근 기업들은 지역사회와의 협력을 통한 사회적 책임 실천, 기업 내부의 사회적 자본 강화 등 다양한 방식으로 사회적 자본을 구축하고 있다. 그러나 지역사회의 실제 요구와 동떨...2025.01.04
-
인적 자본과 사회적 자본을 통한 조직의 성공과 지속 가능성 확보2025.05.081. 인적 자본 인적 자본은 개인이 보유하고 경제적 가치를 창출하기 위해 활용될 수 있는 지식, 기술, 능력 및 기타 자질을 말한다. 인적 자본은 공식적인 교육과 훈련뿐만 아니라 개인의 전반적인 지식과 전문성에 기여하는 경험과 사회화를 포함한다. 인적 자본은 혁신과 창의성의 핵심 동력이며, 정보를 분석하고 정보에 입각한 결정을 내리는 개인의 능력을 향상시킬 수 있다. 2. 사회적 자본 사회적 자본은 사회나 조직 내에 존재하며 개인 간의 협력과 협력을 촉진하는 네트워크, 규범, 신뢰를 의미한다. 사회적 자본은 사람들이 효과적으로 함께...2025.05.08
-
사회적 기업과 지역발전에 관한 고찰 - 두두 잇츠토크 를 중심으로 -2025.05.031. 사회적 기업 사회적 기업은 사회의 취약계층을 대상으로 일자리를 창출하고 사회적 서비스를 제공하는 공익적인 목적을 추구함과 동시에 기업으로서 이윤을 창출하는 경제적인 목적을 가진 기업을 의미한다. 이는 정부에서 지원하는 복지정책 프로그램이 가지고 있는 한계성을 극복하고, 기업이라는 형태를 통한 지역사회의 고용창출과 지역소비를 촉진하여 해당지역의 발전에 이바지하고자 하는 대안적인 의미를 동시에 가지고 있다. 2. 두두 사회적 기업 '두두'는 사회복지법인 '대구수성시니어클럽'의 사업단으로서 친환경 콩나물, 국내산 두부를 생산하여 취...2025.05.03
-
사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법과 기업 활동의 바람직한 방향2025.05.091. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법 공정한 평가 제도와 보상 제공을 통한 신뢰 형성, 조직 내 커뮤니케이션 기회 제공을 통한 유대감 형성, 효과적인 갈등 관리를 통한 관계 강화 등의 방법이 필요하다. 2. 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향 사회 공헌 활동을 통해 기업의 의미를 높이고 외부로부터 신뢰를 얻어 새로운 가치를 창출하고 지속 가능한 경영을 할 수 있다. 1. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법 사회적 자본은 개인과 조직, 나아가 사회 전체의 발전을 위해 매우 중요한 요소입니다. 이를 위해서...2025.05.09
-
경력단절 여성을 위한 임파워먼트 기반 대안 모색2025.01.191. 임파워먼트의 특징 임파워먼트 모델은 사회, 조직적인 환경에서 클라이언트의 통제력을 키워가게 되는 기술을 의미합니다. 임파워먼트의 주요 개념으로는 '권한부여', '협력과 파트너십', '역량', '소비자' 등이 있습니다. 임파워먼트 실천 원칙에는 억압에 대한 도전, 클라이언트와의 관계 형성, 강점 중심의 접근 등이 포함됩니다. 2. 경력단절 여성에 대한 임파워먼트 적용 대안 경력단절 여성에게 임파워먼트를 적용하기 위한 대안으로는 1) 의식 제고, 2) 자기 목소리 내기, 3) 공공 의제화, 4) 힘과 권력 키우기, 5) 역량 건설...2025.01.19
-
지역사회복지 발달에 따른 수혜자 의존도 문제와 개선 방안2025.01.231. 지역사회복지의 긍정적인 영향 최근 지역사회 돌봄 서비스가 활성화됨에 따라 복지 서비스 수혜자들의 삶의 질이 크게 개선되고 있다. 돌봄 서비스는 고령화와 저출산 문제로 인해 혼자 생활하는 노인이나 돌봄이 필요한 장애인, 건강상의 어려움을 겪고 있는 주민들을 대상으로 제공되며, 이들을 안전하고 안정적인 환경에서 생활할 수 있도록 돕는 중요한 역할을 하고 있다. 지역사회복지 서비스는 수혜자들의 신체적, 정신적 건강을 유지하는 데 중요한 역할을 하며, 그들이 보다 안정적인 환경에서 생활할 수 있도록 돕는다. 2. 의존성 문제와 그 우...2025.01.23
-
사회전반적으로(또는 공동체안) 사회적 자본을 높이기 위해(고신뢰)우선적으로 필요한 것은 무엇일까요 그리고 내가 할 수 있는 실천 방안은 무엇일가요2025.01.281. 사회적 자본 증진 사회전반적으로(또는 공동체안) 사회적 자본을 높이기 위해 가장 중요한 것은 주민 간의 관계를 강화하고 신뢰를 구축하는 것이다. 신뢰는 일상의 작은 교류와 대화 속에서 자연스럽게 형성되며, 공동체의 기본적이고 중추적인 요소이다. 그러나 현대 사회의 급격한 변화로 인해 주민 간 상호작용이 줄어들고 개인주의가 팽배해지면서 공동체의 결속력이 약화되고 있다. 이를 해결하기 위해서는 주민들의 자발적 참여와 일상의 작은 실천이 필요하다. 지역사회 봉사활동, 동네 모임 참여, 이웃과의 대화 등 단순한 행동들이 신뢰의 씨앗을...2025.01.28
-
인간관계 맺기와 유지에 대한 배움2025.01.231. 인간관계의 중요성 현대 사회에서 인간관계는 개인의 성공과 삶의 질에 중요한 영향을 미친다. 특히 빠르게 변화하는 사회 속에서 다양한 사람들과 원만한 관계를 유지하는 능력은 매우 중요하다. 인간관계는 직장 내 업무 효율성뿐만 아니라 개인의 정신적, 정서적 건강에도 큰 영향을 준다. 2. 신뢰와 존중을 기반으로 한 인간관계 A씨는 인간관계에서 신뢰와 존중을 가장 중요한 가치로 여긴다. 그는 상대방을 진심으로 존중하며, 상대방의 의견을 경청하고 공감하려 노력한다. 이러한 태도는 상대방에게 신뢰를 주고 강력한 유대감을 형성하는 데 기...2025.01.23
-
현재 우리사회의 가장 큰 정신건강 문제2025.05.071. 정신건강의 개념 및 사회과학적 시각 세계보건기구 WHO에서는 정신건강을 일상생활을 하면서 독립적, 자주적으로 문제를 처리할 수 있고 질병에 대한 저항력이 있고 원만한 가정생활과 사회생활을 영위 할 수 있는 상태라고 정의한다. 즉 정신건강이란 '행복하고 만족하며 원하는 것을 성취하는 안정된 상태' 또는 '정신적으로 병적인 이상이 없고 자기 능력을 최대한 발휘하고 환경에 대한 적응력이 있으며, 자기 주도적으로 생활을 처리해 나갈 수 있는 성숙한 인격체를 갖추고 있는 상태'를 말한다. 2. 우리사회의 가장 큰 정신건강 문제 및 이유...2025.05.07
-
사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각2025.01.241. 사회적 자본의 개념과 중요성 사회적 자본은 조직 내외부에서 신뢰, 규범, 네트워크를 통해 형성되는 자산으로, 이를 통해 조직은 정보의 공유, 협력, 문제 해결 능력을 강화할 수 있다. 사회적 자본의 핵심 요소는 신뢰, 상호작용, 그리고 연결망이며, 이는 조직 내 신뢰 구축, 정보와 지식의 공유, 외부 자원 활용 등에 중요한 역할을 한다. 2. 네이버의 지식 공유 플랫폼 네이버는 내부적으로 '네이버 지식인'과 같은 지식 공유 플랫폼을 활용하여 직원들 간의 정보 공유를 촉진하고, 조직 내 신뢰와 협력 문화를 강화하고 있다. 또한 ...2025.01.24
1 / 13
