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자원봉사활동의 영향력2025.01.191. 자원봉사활동의 종류 자원봉사활동에는 대면 봉사활동과 비대면 봉사활동이 있다. 대면 봉사활동에는 거리 봉사, 지역기관 학습 도우미, 방문 봉사 등이 있고, 비대면 봉사활동에는 온라인 번역, 댓글, 상담, 교육, 홍보 등과 오프라인 물건 제작, 생필품 나눔, 일손 돕기, 반찬 만들어주기 등이 있다. 시대의 변화에 따라 노인 복지 분야의 봉사활동이 늘어나고 있다. 2. 봉사활동이 끼치는 영향력 자원봉사활동은 개인에게 정신적, 육체적 긍정적 영향을 미치며 사회성 향상, 성취감 등의 효과가 있다. 또한 사회적 연계망 형성, 사회적 자본...2025.01.19
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사회적 기업과 지역발전에 관한 고찰 - 두두 잇츠토크 를 중심으로 -2025.05.031. 사회적 기업 사회적 기업은 사회의 취약계층을 대상으로 일자리를 창출하고 사회적 서비스를 제공하는 공익적인 목적을 추구함과 동시에 기업으로서 이윤을 창출하는 경제적인 목적을 가진 기업을 의미한다. 이는 정부에서 지원하는 복지정책 프로그램이 가지고 있는 한계성을 극복하고, 기업이라는 형태를 통한 지역사회의 고용창출과 지역소비를 촉진하여 해당지역의 발전에 이바지하고자 하는 대안적인 의미를 동시에 가지고 있다. 2. 두두 사회적 기업 '두두'는 사회복지법인 '대구수성시니어클럽'의 사업단으로서 친환경 콩나물, 국내산 두부를 생산하여 취...2025.05.03
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지역의 마을 만들기 사업에 대한 성공사례 분석2025.01.231. 마을 만들기 사업의 성공사례 전라북도 완주군의 '삼례 문화예술촌'은 마을 만들기 사업의 성공적인 사례로 알려져 있습니다. 이 사업은 주민 주도로 시작되어 폐허가 된 마을을 예술과 문화 공간으로 재탄생시켰습니다. 삼례 문화예술촌의 성공 배경은 주민들의 자발적인 참여, 지방정부의 적극적인 지원, 그리고 지역의 자원을 활용한 창의적인 접근 방식에 있습니다. 2. 마을 만들기 사업의 이론적 근거 마을 만들기 사업의 성공을 이끄는 이론적 근거 중 하나는 주민 참여 이론입니다. 주민 참여는 지역사회의 문제를 해결하고 발전을 도모하는 과정...2025.01.23
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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법2025.01.041. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 전략 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 전략은 조직의 성장과 발전에 있어 핵심적인 역할을 한다. 조직 내 네트워킹 촉진, 조직문화 강화, 교육 및 개발 프로그램 제공, 팀워크와 협력을 장려하는 관리 기법 등이 사회적 자본을 효과적으로 구축하는 데 중요한 역할을 한다. 2. 현대 기업의 사회적 자본 구축 사례와 평가 최근 기업들은 지역사회와의 협력을 통한 사회적 책임 실천, 기업 내부의 사회적 자본 강화 등 다양한 방식으로 사회적 자본을 구축하고 있다. 그러나 지역사회의 실제 요구와 동떨...2025.01.04
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인력개발과 활용을 위한 인적 자본과 사회적 자본의 개념 및 확보 방안2025.05.081. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 기업의 목적 달성을 위해 정보적 자원, 물적자원, 인적자원을 개발하고 활용해야 한다. 인적자원관리는 인적자원의 획득과 개발에 관한 활동으로, 전략적 인적자원관리는 조직의 전략과 연계하여 인적자원을 관리하고 개발하는 것이다. 전략적 인적자원관리의 요인인 인적자원 협력과 평등은 사회적 자본 구축에 도움이 된다. 2. 기업 활동의 바람직한 방향 현재 사회는 참여와 협력의 시대로 변화하고 있으며, 기업과 사회는 서로 연결된 공동체로 발전하고 있다. 기업의 사회적 책임 활동은 기업과 사회 모두에게 ...2025.05.08
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지역사회복지론: 지역의 마을 만들기 사업 성공사례와 이론적 근거2025.05.061. 진안 와룡마을의 성공한 배경 및 이론적 근거 진안 와룡마을은 지역사회와 지역경제 활성화를 위한 마을만들기 사업으로 2001년부터 시작되었습니다. 이 마을만들기 사업의 성공 배경은 지역주민의 높은 참여와 자발성, 지역사회와 지역경제의 융합, 사회적 자본의 활용 등 다양한 요인이 있습니다. 2. 마을만들기 사업이 나아가야 할 방향 마을만들기 사업이 지속가능한 발전을 위해서는 지속적인 참여와 자발성 확보, 지역사회와 지역경제 활성화를 위한 투자와 지원, 사회적 자본의 활용, 지속적인 관리와 유지보수 등이 필요합니다. 1. 진안 와룡...2025.05.06
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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법과 기업 활동의 바람직한 방향2025.05.091. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법 공정한 평가 제도와 보상 제공을 통한 신뢰 형성, 조직 내 커뮤니케이션 기회 제공을 통한 유대감 형성, 효과적인 갈등 관리를 통한 관계 강화 등의 방법이 필요하다. 2. 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향 사회 공헌 활동을 통해 기업의 의미를 높이고 외부로부터 신뢰를 얻어 새로운 가치를 창출하고 지속 가능한 경영을 할 수 있다. 1. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법 사회적 자본은 개인과 조직, 나아가 사회 전체의 발전을 위해 매우 중요한 요소입니다. 이를 위해서...2025.05.09
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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법과 기업 활동의 바람직한 방향2025.05.061. 사회적 자본 사회적 자본은 인간관계와 같은 사회적 연결망을 통해 발생되어 사람들의 상호 작용과 협력 방식에 영향을 미침으로써 개인 혹은 집단에 이익을 주는 무형의 자산입니다. 사회적 자본을 구성하는 요소에는 신뢰, 네트워크, 규범, 제도 등이 있습니다. 2. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법 사회적 자본을 구축하기 위해서는 구성원들의 자발적 참여와 조직 내 공동체 활성화가 중요합니다. 기업에서는 조직원 개개인의 특성을 고려하는 인적자원관리 방법이 필요하며, 이를 통해 조직 내 갈등을 해소하고 성과 향상에 도움을 줄 수...2025.05.06
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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법2025.01.121. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법 조직의 인재를 발굴하고 육성시키는데 있어서 중요한 핵심요소인 인적자원관리 방법에 대해 자세히 알아보았다. 직원 몰입도 증가, 직원들과의 의사소통 향상, 강력한 고용주 브랜드 구축 등의 방법을 통해 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방안을 제시하였다. 2. 사회적 자본 구축을 위한 최근 기업의 사례 포스코의 직무학습동아리, 포스코이앤씨의 'COP' 학습교류회 등 국내 기업들의 사회적 자본 구축을 위한 다양한 사례를 살펴보았다. 이를 통해 기업들이 직원들의 지식 공유와 전문성 향상을 ...2025.01.12
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사회전반적으로(또는 공동체안) 사회적 자본을 높이기 위해(고신뢰)우선적으로 필요한 것은 무엇일까요 그리고 내가 할 수 있는 실천 방안은 무엇일가요2025.01.281. 사회적 자본 증진 사회전반적으로(또는 공동체안) 사회적 자본을 높이기 위해 가장 중요한 것은 주민 간의 관계를 강화하고 신뢰를 구축하는 것이다. 신뢰는 일상의 작은 교류와 대화 속에서 자연스럽게 형성되며, 공동체의 기본적이고 중추적인 요소이다. 그러나 현대 사회의 급격한 변화로 인해 주민 간 상호작용이 줄어들고 개인주의가 팽배해지면서 공동체의 결속력이 약화되고 있다. 이를 해결하기 위해서는 주민들의 자발적 참여와 일상의 작은 실천이 필요하다. 지역사회 봉사활동, 동네 모임 참여, 이웃과의 대화 등 단순한 행동들이 신뢰의 씨앗을...2025.01.28
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