총 14개
-
사회복지 종사자의 어려움과 지원 방안2025.05.041. 사회복지 박람회의 온라인 전환 서대문구에서 매년 개최되는 사회복지 박람회가 코로나19로 인해 온라인으로 전환되었다. 이를 통해 더 많은 주민들이 참여하여 사회복지에 대한 관심이 증대되기를 기대하고 있다. 사회복지 기관 간 협력이 중요한데, 비대면 방식의 박람회를 통해 지속적으로 연대를 강화하고 있는 모습을 확인할 수 있다. 2. 취약계층 보호를 위한 사회복지시설 관리 포항시는 추석 연휴 기간 동안 노인, 장애인 복지시설에 대한 비상체계를 유지하며 코로나19 확산 방지에 힘썼다. 시설 입소자 가족의 면회와 외출을 금지하고 외부인...2025.05.04
-
사회복지서비스의 질적 향상을 위한 개선점과 방향2025.05.101. 사회복지서비스의 개념 사회복지서비스는 기존의 사회보장체계에서 일반적으로 사회사업으로 시행되던 사항들이 사회복지서비스나 사회서비스로 변경된 것이며, 해당하는 각 법에 따라 여러 가지 사회복지서비스의 형태로 제공되고 있다. 사회복지사업법에서는 사회복지사업과 관련한 기본적인 사항을 규정하고 있으며, 이는 공정한 운영을 통해 사회복지의 증진을 도모하고자 제정되었다. 그리고 사회보장기본법 제3조 제3항에서는 사회서비스를 국가나 지방자치단체, 그리고 민간부문의 도움이 필요한 모든 국민들에게 복지와 보건의료, 교육, 주거, 고용, 문화, ...2025.05.10
-
조직 내 정서 관리의 중요성과 효과적인 방안2025.01.021. 직무스트레스 직무스트레스는 환경으로부터 발생되는 요구의 불확실성과 상호간의 역할수행에 따른 불일치 등 환경역할간의 부적합에 의해 유발되는 심리적 또는 생리적 불균형 상태를 말한다. 직무스트레스는 부정적인 측면만 있는 것이 아니라 긍정적인 측면도 있으며, 적정 수준의 스트레스가 필요하다. 2. 조직 내 정서 관리의 중요성 정서적 소진은 개인이 느끼는 에너지 결핍으로 스트레스 반응과 유사하며, 직무요구를 충족시키기 위해 필요한 정서적 자원과 정신적 에너지의 고갈을 의미한다. 정서적 소진은 직무소진의 핵심 요소이며, 사회복지 종사자...2025.01.02
-
한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해2025.05.121. 사회복지기관의 현주소 사회복지시설의 양적인 성장에 비하여 그 질적인 수준이 크게 미흡한 수준에 있다. 사회복지 생활시설은 수용시설이라는 상태를 크게 벗어나지 못하는 상태에 있으며, 이용시설도 복지의 대상자들의 요구에 부합하고 있는 서비스를 제공해 주기에는 그 전문성이 매우 미흡하게 되어있는 실정이다. 그 밖에도 사회복지시설 내의 열악한 노동환경과 비민주적, 비전문적인 시설운영과 재정의 취약성 등 사회복지를 실천하는 현장에서 발생하고 있는 문제는 사회복지에서 종사하는 사람들로 하여금 사회복지의 실천업무를 수행하는 것에 번민과 회...2025.05.12
-
한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해2025.05.121. 사회복지기관의 현실 사회복지기관은 사회복지행정을 진행하는데, 이는 사회복지서비스의 대상자에 나아가 전체 보편적인 국민의 복지 증진을 위해서 어떠한 목적을 설정한 후, 달성하는 행위를 전체적으로 계획하고 진행하는 것을 말한다. 그러나 사회복지기관의 질적 성장은 아직 부족한 측면이 존재하며, 양적인 측면만이 중요한 것이 아니라 질적인 측면 또한 중요하다. 사회복지기관 종사자들의 열악한 근로환경과 낮은 보수, 비전문적이고 수직적인 구조, 부족한 재정 등의 문제점이 있다. 2. 사회복지기관에 대한 인식 사회복지기관은 좋은 일을 하는 ...2025.05.12
-
자신이 거주하는 지역사회의 사회복지의 필요성과2025.04.291. 지역복지계획의 배경 지역사회복지는 지역사회의 단위가 가지는 강점, 즉 정확한 욕구의 파악과 자원개발에서의 효율화, 그리고 민감한 서비스의 제공을 현실화를 하는것이어야 한다. 지역단위의 복지실현을 위하여서는 지역에서의 특성에 알맞은 지역 나름대로의 계획이 필요하다라는 논의가 계속되어지고 있다. 2003년 6월에 개정되어진 사회복지사업은 시,군,구 및 시,도의 단위로 4년 단위로의 지역사회복지계획과 그의 연차별 시행의 계획을 수립하고 시행을 하도록 규정을 하여 사회적인 요청을 실현을 시킬 법적인 근거 제공을 하였다. 2. 내가 거...2025.04.29
-
사회복지시설의 조직구조와 조직문화 분석2025.01.031. 사회복지시설의 조직구조 사회복지시설은 크게 이용시설(복지관 등)과 생활시설(너싱홈 등)로 구분됩니다. 이용시설의 경우 조직구조체계, 주요사업, 직급에 따른 역할 등을 살펴볼 수 있습니다. 구세군강북종합사회복지관의 사례를 통해 이용시설의 조직구조를 분석할 수 있습니다. 2. 사회복지시설의 조직문화 사회복지시설의 조직문화는 시대에 따라 변화해왔습니다. 과거에는 적은 인력으로 많은 사업을 수행하며 문서 작업이 많은 형식적인 문화였지만, 최근에는 사회복지사의 처우 개선과 MZ세대의 영향으로 야근 감소, 회식 문화 변화, 슈퍼비전 방식...2025.01.03
-
우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성 및 개선방안2025.01.031. 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성 우리나라 사회복지서비스전달체계는 공공전달체계와 민간전달체계로 구분됩니다. 공공전달체계는 중앙정부 및 지방정부의 공공기관이 직접 관리하고 운영하는 체계로, 안정적인 재원을 가지지만 관료적이고 복잡한 특성이 있습니다. 반면 민간전달체계는 민간 복지기관 등이 직접 서비스를 제공하는 체계로, 새로운 문제와 욕구에 민감하고 유연하지만 재원의 불안정성이 있습니다. 2. 사회복지서비스전달체계의 문제점 사회복지서비스전달체계에서 나타나는 문제점으로는 첫째, 공공전달체계의 경우 사회복지 행정이 지방 일반행정에...2025.01.03
-
사회복지사업법의 변화와 사회복지법인의 가치2025.05.121. 사회복지사업법 개정 2012년 사회복지사업법이 개정되었는데, 주요 내용은 사회복지법인 설립 및 해산, 임원 관련 조항, 사회복지시설 관련 조항 등이다. 이를 통해 사회복지시설의 인권 보호와 공공성 강화를 목적으로 하였다. 2. 사회복지사업법의 개선점 사회복지사업법은 사회복지서비스 최저기준을 구체적으로 확보하고, 사회복지대상자의 자기 결정권을 보장하며, 신체의 자유 보장 영역을 확대하고, 사회복지 종사자의 인권교육을 강화할 필요가 있다. 3. 사회복지법인의 가치 사회복지법인은 클라이언트의 인권 존중을 가장 중요한 가치로 삼아야 ...2025.05.12
-
우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성 및 개선방안2025.04.251. 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성 우리나라의 사회복지서비스 공급은 정부가 직접 생산하여 공급하는 것이 아니라 주로 비영리민간부문(사회복지법인, 비영리법인 등)과의 복지서비스 계약이나 국가보조금을 통해 공급되는 것이 특징입니다. 민간부문이 복지서비스 제공자로서 정부를 대표하는 공공서비스 대리인 역할을 한다는 것입니다. 공공서비스 전달체계는 공공지원 집행과 복지서비스 제공 중심의 지방자치단체 사회복지행정부문으로 나뉘며, 민간서비스 전달체계는 민간사회복지기관과 다양한 업무를 담당하는 시설로 나눌 수 있습니다. 2. 코로나 장기화에...2025.04.25
1 / 2
