1. 인적자원관리 사회복지조직에서 효율적인 업무수행과 서비스 질 향상을 위해 사회복지사들을 대상으로 한 전략적인 인적자원관리가 필요하다. 인적자원관리의 정의와 기능, 하위요인을 살펴보면, 개발 기능 중 교육훈련이 중요한 부분을 차지한다. 2. 사회복지 교육훈련 사회복지사의 지식, 기술, 가치는 전문성을 결정하므로 사회복지 교육은 체계적으로 이루어져야 한다. 사회복지사 교육훈련의 정의, 대상과 내용을 살펴보면, 보수교육 참여, 교육내용별/직급별 참여 인원, 1인당 교육시간 등에서 문제점이 발견된다. 3. 사회복지사 교육훈련 개선 사회...

1. 사회복지사의 업무 한국사회복지사협회는 사회복지사의 전문성 향상과 복지증진을 위해 다음과 같은 업무를 수행합니다. 첫째, 사회복지사의 자질향상을 위한 교육훈련 둘째, 사회복지사의 윤리강령 준수 지도 셋째, 사회복지사의 처우개선 넷째, 사회복지사의 권리보호 및 증진 다섯째, 사회복지 관련 제도 개선 여섯째, 기타 협회의 목적달성에 필요한 사업을 추진합니다. 또한 사회복지사의 주요 업무는 지역사회 주민들의 욕구 충족과 문제 해결, 사회적 기능장애 예방 및 치료, 새로운 지식과 기술 습득, 동료와의 협력관계 구축, 윤리강령 준수, 자...