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4차 산업혁명 시대의 창의성 있는 인재 양성을 위한 교육 개선 방안2025.05.101. 창의성을 가진 인간으로 성장하는 방법 자주성 길러주기, 사고기법 도구 활용, 자유롭게 도전하기 등의 방법을 통해 창의성 있는 인간으로 성장할 수 있다. 자주적인 사람, 복합성, 몰입 등의 특징을 가진 창의적인 사람으로 성장하기 위해서는 열린 마음과 다양한 시도, 실패에 대한 포용 등이 필요하다. 2. 우리나라 교육의 문제점 수능 위주의 획일적인 교육, 입시 중심의 주입식 교육이 문제점으로 지적된다. 이로 인해 아이들의 창의성이 계발되기 어려우며, 암기와 반복에 특화된 인재만을 양성하게 된다. 3. 교육 개선 방안 획일적인 입시...2025.05.10
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기업가정신 강의노트 직접 작성2025.05.111. 창의력의 중요성 창의력이 중요한 이유는 과거에는 제한적인 디자인과 저렴함이 우선이었지만 현재는 남들과 다른 제품을 원하고 창의적인 제품이 시장에서 생존할 수 있기 때문이다. 또한 생활 속에서 창의력이 요구되고 있으며, 훈련과 교육을 통해 창의력이 발현될 수 있다. 2. 창의력 발현의 장애요인 창의력이 발현되지 못하는 이유는 두려움과 기준에서 벗어나는 불안감 때문이다. 스스로 판단할 수 있는 가치관이 정립되어야 창의력이 발현될 수 있다. 창의적 회사 IDEO는 경험, 관찰, 질문, 교감을 통해 아이디어를 창출한다. 3. 창의적 ...2025.05.11
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창의성 개발을 위한 실제적인 사례2025.01.021. 창의성의 구성요인 창의성을 높이기 위해서는 유창성, 독창성, 융통성, 정교성, 민감성 등의 요소를 학습자들에게 가르치고 신장시켜야 한다. 유창성은 주어진 자극에 대한 반응 능력과 아이디어의 양적 풍부성을 말하며, 독창성은 새롭고 독특한 반응을 도출하는 능력을 의미한다. 융통성은 사고의 포괄성과 유연성을, 정교성은 아이디어를 정교화하고 보완하는 능력을, 민감성은 문제에 대한 지각 능력을 말한다. 2. 창의성 개발의 원리 창의성 개발을 위한 원리에는 판단보류의 원리, 결합의 원리, 독창성의 원리, 다양성의 원리, 자율성의 원리가 ...2025.01.02