1. 전통적 관점: 인적자원의 비용적 접근 전통적 관점에서는 인적자원을 주로 비용의 관점에서 바라본다. 이 접근은 산업혁명 이후로부터 시작된 경제적 패러다임에 기반을 두고 있으며, 인적자원은 다른 자원들과 마찬가지로 생산 비용의 일환으로 간주된다. 인건비, 교육비, 복리후생 등의 지출을 최소화하고 효율성을 극대화하는 것이 주된 목표이다. 그러나 이 관점의 단점은 인적자원을 비용으로만 바라볼 경우, 직원들의 동기 부여와 직무 만족도가 떨어지며, 장기적으로는 기업의 성과와 혁신 역량에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 2. 현대적 관점:...

1. 원가행태의 개념 원가행태는 기업의 생산활동에 따라 원가가 어떻게 변화하는지를 나타내는 개념이다. 이는 기업이 제품 또는 서비스를 생산할 때 발생하는 비용의 특성을 이해하고 파악하는 데 중요한 역할을 한다. 2. 고정원가의 정의 및 특징 고정원가는 생산량과 상관없이 일정하게 발생하는 비용으로, 생산 시설의 임대료, 보험료, 관리비 등이 여기에 해당된다. 고정원가는 생산량이 증가하더라도 단위당 가격이 감소하지 않으며, 생산량이 줄어들더라도 일정한 비용으로 발생한다는 특징이 있다. 3. 변동원가의 정의 및 특징 변동원가는 생산량에 ...