1. 생활사 검사 생활사 검사는 개인의 다양한 경험과 배경을 객관적으로 파악하는 평가 방법입니다. 경험적 생활사 검사와 이론적 생활사 검사로 나뉘며, 전자는 직무와 관련성이 낮은 질문을 포함하고 후자는 직무 관련 경험을 평가합니다. 생활사 검사는 사전에 준비된 문항을 통해 진행되며 비구조화된 유형은 없습니다. 2. 면접 면접은 면대면으로 진행되며 면접관과 응시자가 즉각적으로 질문과 답변을 주고받는 방식입니다. 구조화된 면접과 비구조화된 면접으로 나뉘며, 전자는 사전 준비된 질문을 사용하고 후자는 즉흥적인 질문을 사용합니다. 면접은 ...