1. 현대사회에서 리더가 갖춰야 할 리더십의 중요성 리더는 선도적인 고객, 파트너, 작업 그룹 및 그 부분에서 중요한 역할을 하며 관리와 협력을 조정하고 최상의 결과를 얻기 위해 시장에 대한 통찰력을 제공합니다. 리더들은 일에 참여하고 경영과 창의성을 이끌어내기 위해 협력하며 인식과 인정을 통해 동기와 어려움을 해결합니다. 또한, 효과적인 관리지침을 수립 및 관리하고, 사업계획을 제시하며, 자치정부, 문제해결 및 공감대 형성을 통해 혁신적인 관점에서 창의적으로 행동할 수 있도록 돕는 역할을 합니다. 2. LBDQ 질문지 LBDQ는 ...

1. LBDQ 질문지 LBDQ 질문지는 1945년경부터 오하이오 주립대학 경영연구소에서 성공적인 지도성 행동을 알아보기 위하여 개발한 지도자 행동유형에 관한 측정 도구입니다. LBDQ 질문지는 과업중심 차원과 인화 중심차원이라는 두 요인으로 구성되어 있으며, 각각 15개 문항으로 이루어져 있습니다. 리더의 행동 빈도에 따라 5단계 척도로 평가됩니다. 2. 리더십 유형 LBDQ 질문지 결과에 따라 네 가지 대표적인 리더십 유형이 도출됩니다. 1) 효과적 지도성: 과업중심과 인화 중심차원이 모두 높은 유형 2) 인화 중심 지도성: 과업...

1. 현대사회 리더십의 중요성 리더십은 조직 내에서 매우 중요한 역할을 한다. 리더가 얼마나 효과적인 리더십을 발휘하는지에 따라 조직의 성과가 좌우될 수 있기 때문이다. 리더십이 효과적이지 못하면 조직의 성과가 좋지 않을 뿐만 아니라 조직 자체가 위험에 처할 수 있다. 2. LBDQ 질문지 LBDQ(Leader Behavior Description Questionnaire)는 오하이오 주립대학의 연구를 통해 개발된 설문지로, 리더의 행동을 과업지향 행동과 관계지향 행동으로 구분하여 측정한다. 이 설문지는 리더의 실제 행동을 분석하는...