1. 할당체계 할당체계는 사회복지서비스를 제공할 대상자를 결정하는 기준을 의미합니다. 소득, 재산, 나이, 장애, 가족 구성원 등의 기준에 따라 대상자를 선정하며, 이는 사회복지서비스의 효과성, 효율성, 공정성에 핵심적인 역할을 합니다. 2. 급여체계 급여체계는 사회복지서비스의 구체적인 형태를 의미합니다. 현금, 바우처, 현물, 서비스 등의 형태로 제공되며, 클라이언트의 특성, 재원, 서비스 목적 등을 고려하여 결정됩니다. 금전적 급여, 서비스 급여, 복합 급여 등의 유형이 있습니다. 3. 전달체계 전달체계는 사회복지서비스가 클라이...

1. 사회복지 대상 사회복지 대상은 사회복지 서비스를 받는 직접적인 대상으로 개인 혹은 단체가 될 수 있다. 주로 개인이 그 대상이 되며, 클라이언트라 부르기도 한다. 사회복지 대상을 선정하는 기준은 크게 '선별주의'와 '보편주의'로 나뉘게 된다. 선별주의는 선별을 통해 특정 대상자에게 사회복지혜택을 주는 것이고, 보편주의는 모든 국민을 대상으로 하는 복지정책이다. 2. 사회복지 주체 사회복지 주체는 크게 '공공부문'과 '민간부문'으로 나뉜다. 공공부문의 사회복지는 중앙정부의 기조하에 기본적인 틀이 잡히고 지역특성에 따라 지자체를 ...

1. 맞춤형 복지 등장 배경 맞춤형 복지제도에 대한 관심과 도입이 확산된 직접적인 계기는 1978년 미국 내국세범(IRC)제125조에 카페테리아 플랜이란 제도를 추가하면서부터이다. 카페테리아 플랜은 근로자들이 현금과 몇 가지의 비과세 혜택으로 구성된 메뉴에서 원하는 것을 선택할 수 있는 기회를 제공하는 제도이다. 우리나라 정부에서도 공무원 복지예산을 효율적으로 사용하고 공무원 처우 개선을 통해 직무만족을 증가시키고 행정능률을 향상시키자는 취지에서 공무원 맞춤형 복지제도를 도입 실시하고 있다. 2. 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복...