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우리나라와 선진국의 가족복지정책 비교 및 발전 방향2025.01.031. 현재 우리나라의 가족복지정책 우리나라의 경우 건강가정기본법을 통해 가족을 대상으로 하는 통합적이고 예방적인 복지서비스를 제공하여 건강한 가정을 형성하고 유지하도록 지원하고 있다. 주요 내용으로는 가족과 건강가정에 대한 정의, 보육정책, 부모권 보장정책 등이 있다. 2. 선진복지국가의 가족복지정책 미국의 경우 국가의 최소한 개입을 강조하며, 개인과 가족의 책임을 강조하는 방향으로 가족복지정책을 추진하고 있다. 주요 특징으로는 선별적이고 잔여적인 복지정책, 근로와 복지급여의 연계, 공립유치원 등 양육지원정책 등이 있다. 3. 우리...2025.01.03
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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책 비교2025.05.121. 우리나라 가족복지정책 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책 중 아동수당에 대해 자세히 살펴보았습니다. 아동수당은 2018년 9월부터 시행되었으며, 만 6세 미만 모든 아동 및 만 7세 미만 모든 아동에게 매월 일정 금액을 지급하고 있습니다. 아동수당 신청은 부모나 대리인이 가능하며, 대리인은 보호자의 친족 또는 사회복지공무원 등이 될 수 있습니다. 2. 외국의 가족복지정책 프랑스, 독일, 일본의 가족복지정책을 살펴보았습니다. 프랑스는 아동을 실질적으로 양육하는 부양자에게 아동수당을 지급하며, 결혼 여부나 가족 형태와 상관없이 지...2025.05.12
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사회복지정책론: 선별적·보편적, 잔여적·제도적, 협의·광의 기준에 따른 정의와 예, 그리고 발전방향2025.05.121. 선별적·보편적 기준 사회복지정책은 선별적 복지제도와 보편적 복지제도로 구분할 수 있다. 선별적 복지제도는 특정 대상자에게만 혜택을 제공하는 반면, 보편적 복지제도는 모든 국민을 대상으로 한다. 선별적 복지제도의 예로는 저소득층 대상 공적부조 정책, 보편적 복지제도의 예로는 무상교육, 무상급식 등이 있다. 두 기준의 대응관계와 발전방향으로는 보편적 복지 확대를 위한 증세 논의, 선별과 보편의 적절한 조화 등이 있다. 2. 잔여적·제도적 기준 잔여적 복지제도는 가족, 시장 등 주요 제도가 복지 기능을 수행하지 못할 때 정부가 최소...2025.05.12
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기업 복지제도의 현황과 발전 방향2025.04.271. 기업 복지제도의 현황 최근 기업에서 시행하고 있는 복지제도로는 정기 상여금 지급, 자기 계발비 및 교육비 지원, 리프레시 휴가 또는 휴가비 지원, 자녀 학비 보조와 보험료 지원 등이 있다. 특히 IT 업계에서는 유연근무제, 장기 휴가 등 다양한 복지제도를 도입하여 우수 인재 확보와 장기근속을 위해 노력하고 있다. 2. 기업 복지제도의 보완점 기업 규모에 따른 복지 격차가 존재하며, 직장인들의 복지제도 만족도가 낮은 편이다. 필요한 복지제도가 부족하거나 특정 대상에게만 혜택이 집중되는 등의 문제가 있다. 기업과 직원 간의 소통을...2025.04.27