1. 자원봉사자 보상 방안 자원봉사자들에게 효과적인 보상 방안으로는 금전적인 보상보다는 물질적 또는 심리적인 보상이 더 효과적이다. 장기적이고 지속적인 봉사활동을 위해서는 성취감과 만족감을 느낄 수 있는 동기부여가 중요하다. 교육 프로그램 제공, 표창장 수여, 감사패 전달 등 다양한 보상 제도가 마련되어 있지만 단발성 이벤트로 진행되어 실질적인 성과를 거두기 어려운 실정이다. 따라서 보다 체계적이고 전문적인 프로그램 개발과 정기적인 평가 시스템 도입이 필요하다. 2. 탈 시설화의 긍정적 측면 탈 시설화는 장애인들이 지역사회 내에서 ...

1. 자원봉사자 보상 방안 자원봉사자들은 보통 경제적인 보상을 받지 않기 때문에, 이들이 봉사에 투입하는 시간과 노력이 부족할 수 있다. 따라서 자원봉사자들에게 적절한 보상 방안을 마련하는 것이 필요하다. 연구 결과, 물질적 보상, 비물질적 보상, 상징적 보상 등 다양한 보상 방안이 제시되었다. 물질적 보상은 금전적인 보상으로, 비물질적 보상은 성취감과 사회적 인정 등의 내적 보상이며, 상징적 보상은 인증서나 훈장 등의 상징적인 보상이다. 이러한 보상 방안들은 자원봉사자들의 동기부여와 참여율을 높일 수 있다. 2. 자원봉사자 보상 ...