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실습 병동 관리자의 리더십 분석 보고서, 변혁적 리더십을 중점으로 사례와 문헌정리2025.01.051. 변혁적 리더십 변혁적 리더십은 관리자가 부하직원들에게 높은 기대와 비전을 제시하여 그들의 동기를 부여하고 창의성을 자극하는 리더십 유형입니다. 파트장은 병동 환경 개선, 환자 만족도 향상, 직원 교육 등을 통해 변혁적 리더십을 발휘하고 있습니다. 이를 통해 병동 운영이 효과적으로 이루어지고 있습니다. 2. 섬기는 리더십 섬기는 리더십은 구성원을 배려하고 존중하며 그들의 성장을 돕는 리더십 유형입니다. 파트장은 직원들의 의견을 경청하고 그들의 요구사항을 적극 반영하는 등 섬기는 리더십을 발휘하고 있습니다. 이를 통해 직원들의 만...2025.01.05
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대학병원 실습일지 - 간호학과 / 후기까지!!2025.01.131. 병동 인계 및 라운딩 병동 인계 및 라운딩을 통해 환자의 상태와 필요한 처치 등을 파악하고 있습니다. 이를 통해 환자 관리에 필요한 정보를 얻고 있습니다. 2. Routine injection 일상적인 주사 투여 업무를 수행하고 있습니다. 이를 통해 주사 투여 시 주의사항과 절차를 익히고 있습니다. 3. 투약 투약 시 5right(right patient, right drug, right dose, right route, right time)에 따라 약물을 투여하고 있습니다. 이를 통해 약물 투여의 안전성과 정확성을 확보하고 ...2025.01.13
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질향상 논문 정리2025.01.111. 안전한 투약을 위한 개선 활동(효율적인 자가약물 관리) 경상북도포항의료원에서 최근 본 병동에서 환자의 자가약물 관리 미흡 및 투약간호 원칙의 불이행과 같은 유형의 투약오류가 반복되는 사례가 자주 발생하고 있었다. 또한 신규간호인력 증가로 투약오류에 대한 잠재적 위험이 증가되어 개선활동을 통해 투약의 오류를 감소시키고 투약의 중요성을 재인식하고자 하였다. 이를 위해 간호사들에 대한 인식도 조사, 2회의 투약 교육, check list 제작 등의 활동을 수행하였고, 그 결과 투약 원칙 이행율이 사전조사에 비해 눈에 띄게 증가하였으...2025.01.11
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간호관리학실습 QI 보고서 욕창 예방을 통한 환자 안전 향상 (A+인증)2025.01.111. 욕창 예방 간호관리학 실습 QI 보고서에서는 욕창 예방을 통한 환자 안전 향상을 주제로 다루고 있습니다. 해당 병동의 욕창 현황과 문제점을 분석하고, 문헌 고찰을 통해 욕창의 정의, 단계, 발생 요인 등을 살펴보았습니다. 자료 수집을 통해 환자, 보호자, 의료진, 업무 및 기술, 병실 환경 등 다양한 요인을 분석하여 근본 원인을 파악하였습니다. 이를 바탕으로 욕창 예방 교육 프로그램, 욕창 집중 라운딩 등의 개선안을 제시하였습니다. 성과지표로는 욕창 지식 평가, 욕창 예방활동 실천율, 욕창 발생 건수, 보호자 만족도 등을 설정...2025.01.11
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성인간호학 정형외과 실습보고서 실습성찰일지2025.01.131. 간호간병통합서비스 병동 간호간병통합서비스 병동은 보호자나 간병인이 상주하지 않고 간호사와 간호조무사가 24시간 전문간호간병서비스를 제공함으로써, 환자의 간병비 부담을 줄이고 질 높은 의료서비스를 제공하는 서비스입니다. 간호간병통합서비스병동에는 보호자가 들어올 수 없으며, 의식이 있고 의사소통, 의사표현이 가능한 환자만 입원할 수 있습니다. 간호사와 간호조무사 모두 각자의 간호간병서비스를 환자에게 제공하고 EMR에 기록합니다. 2. 외과계 병동 간호사의 역할 외과계 병동에는 수술환자가 대부분이기 때문에 간호사는 환자를 대상으로 ...2025.01.13
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간호관리학 병동관리 CASE STUDY (진단 3개)2025.01.031. 간호 관리 진단 병동 관리에 있어 가장 문제가 되는 부분은 업무 시 사용해야 할 물품의 부족, 간호인력 낭비와 관련된 간호 투입 요소 부족, 비효과적인 동선 배치와 관련된 열악한 업무환경, 그리고 감염 예방에 대한 인식 결여와 관련된 불충분한 질적 간호입니다. 이 중에서 감염 예방에 대한 인식 결여와 관련된 불충분한 질적 간호가 가장 우선순위가 높습니다. 이는 환자의 감염으로 이어질 수 있어 직접적인 간호의 저하를 가져올 수 있기 때문입니다. 또한 이에 따른 간호 생산성 저하도 우려됩니다. 1. 간호 관리 진단 간호 관리 진단...2025.01.03
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병원 간호 관리 실습 사례 (A+ 성적)2025.01.031. 수간호사(Head nurse) 역할 수간호사는 간호부장의 지휘 아래 간호업무의 증진과 효율적인 병동관리를 도모하며, 환자 관리, 인력 관리, 물품 관리 등의 다양한 역할을 수행합니다. 환자 관리에는 입원 환자 안내, 환자 상태 파악, 퇴원 지원 등이 포함되며, 인력 관리에는 간호사 업무 배정, 교육, 평가 등이 포함됩니다. 물품 관리에는 물품 청구, 약품 관리, 시설 점검 등이 포함됩니다. 2. 팀 차지 간호사 역할 팀 차지 간호사는 수간호사의 지휘 아래 간호업무를 수행하며, 환자 관리, 인력 관리, 물품 관리 등의 역할을 합...2025.01.03
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보조기 사용 교육 활성화를 통한 환자 안전 증진2025.01.041. 보조기 사용 교육 환자, 보호자, 간병사에게 보조기 사용 교육을 실시하여 보조기 사용법을 체계적으로 교육하고 잘못된 사용으로 인한 위험성을 인지시킴. 교육 자료를 제작하여 반복적으로 교육하고 보조기에 직접 부착하여 환자와 보호자에게 지속적으로 노출시킴. 2. 낙상 예방 교육 보호자와 간병인에게 안전한 환자 이동 방법과 휠체어 사용법에 대한 영상 자료를 제작하여 교육하고, 낙상 예방 안내문에 QR코드를 삽입하여 수시로 시청할 수 있도록 함. 환자 이송 시 도움이 필요한 경우 간호 실습생, 기사 등에게 요청하도록 하고 휠체어 사용...2025.01.04
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관리실습, 직접 관찰한 관리자의 리더십과 동기부여 유형과 분석 근거2025.01.021. 리더십 이론 리더십 이론은 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용 과정을 설명합니다. 리더십 이론의 발전 단계는 특성 이론, 행동이론, 상황이론, 현대적 리더십이론으로 구분됩니다. 특성이론은 리더의 선천적 자질을 강조하고, 행동이론은 리더의 행동 유형에 초점을 맞추며, 상황이론은 상황에 따른 리더십 유형의 효과성을 강조합니다. 현대적 리더십이론에는 거래적 리더십과 변혁적 리더십이 있습니다. 2. 동기부여 이론 동기부여 이론은 인간의 행동을 유발하는 요인에 초점을 맞춥니...2025.01.02
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간호관리학 실습 보고서 - 병동 내 QI 개선 보고서(낙상)2025.01.161. 낙상 예방 WHO에서는 낙상을 예기치 않게 바닥 또는 낮은 위치로 자세가 변경되는 사건으로 정의하였으며, 낙상은 인간의 사고사 원인 중 2위를 차지할 정도로 흔하게 발생한다. 또한 낙상으로 인해 심각한 신체적 손상은 물론 사회심리적 손상까지 발생한다. 이에 병동 내 QI 활동으로 '낙상' 문제를 선정하고, 환자에게 낙상 자가 사정 및 낙상에 대한 교육, 휠체어 사용 중 안전 수칙 및 사용법 교육을 실시하여 낙상 발생률 감소를 목표로 하였다. 2. 이송 수단 안전 사용법 병동 내 정형외과 환자들의 이송 빈도가 높아 휠체어와 스트...2025.01.16
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