1. 카리스마 리더십의 개념 카리스마 리더십은 리더의 특별한 힘과 매력으로 추종자들에게 깊고 경이적인 영향력을 행사하는 리더십 개념입니다. 카리스마 리더는 비전을 제시하고, 동기를 부여하며, 변화를 주도하고, 구성원들의 신뢰와 존경을 얻습니다. 2. 카리스마 리더십의 특징 카리스마 리더십의 주요 특징으로는 자기 자신에 대한 자신감, 강인한 의지와 희망, 타인에 대한 관심과 이해, 효과적인 의사소통 능력, 동료들에게 영감을 주는 능력, 위험을 두려워하지 않는 태도, 도덕적인 행동 등이 있습니다. 3. 성공적인 카리스마 리더의 사례 성...

1. 평생교육사의 하위역할 평생교육사는 프로그램 개발자, 교수자, 관리자, 변화 촉진자, 협력자 등의 다양한 하위역할을 수행해야 한다. 프로그램 개발, 교육 진행, 조직 관리, 변화 주도, 협력 등 다양한 능력이 필요하다. 2. 평생교육사의 취약한 분야 평생교육사로서 조직 발전 유지, 프로그램 관리 및 홍보, 전문적 교육 능력, 조직 구조 및 풍토 개선, 학습 촉진 등의 분야에서 역량이 부족하다고 판단된다. 이를 보완하기 위해 지속적인 학습과 노력이 필요하다. 1. 평생교육사의 하위역할 평생교육사는 다양한 하위역할을 수행하며, 이는...