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간호사의 법적 의무 위반 사례: 주의의무 불이행으로 인한 환자 피해2025.01.061. 간호사의 법적 의무 간호사는 환자 관리와 돌봄에 있어 주의의무를 다해야 합니다. 이 사례에서 담당 간호사들은 환자의 호흡 곤란 상태를 인지했음에도 불구하고 적절한 조치를 취하지 않아 환자에게 심각한 피해를 초래했습니다. 이는 간호사의 주의의무 위반에 해당하며, 업무상 과실치상죄로 처벌받게 되었습니다. 2. 당직 의사의 역할과 책임 당직 의사는 환자의 상태를 주기적으로 확인하고 필요한 조치를 취해야 합니다. 이 사례에서 당직 의사는 환자의 호흡 곤란을 인지했지만, 적절한 조치를 취하지 않고 수면을 취했습니다. 이는 당직 의사의 ...2025.01.06
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보육교사에게 요구되는 지식2025.01.071. 육아 및 발달 이론에 대한 이해 보육교사는 아동의 신체, 인지, 사회, 감성 발달에 대한 이론적 지식을 가져야 합니다. 예를 들어 Piaget의 인지 발달 이론, Erikson의 사회적 발달 이론, Vygotsky의 사회문화적 이론 등을 이해하고 적용하여 아동의 발달 수준을 파악하고 적절한 지원을 제공할 수 있습니다. 2. 아동 건강과 안전에 대한 지식 보육교사는 응급 상황 대처, 식품 안전, 위생 관리, 예방 접종 등 아동의 건강과 안전을 지키기 위한 지식을 가져야 합니다. 위험 요소를 인식하고 예방 조치를 취하며, 응급 상...2025.01.07
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롯데홈쇼핑의 윤리경영 실패 사례2025.01.161. 윤리경영 실패 사례 롯데홈쇼핑은 TV홈쇼핑 재승인 과정에서 부정한 방법을 사용하여 심각한 문제를 일으켰습니다. 감사원의 감사 결과에 따르면, 롯데홈쇼핑은 2015년 10월 재승인을 얻기 위해 범법 재직자의 수를 8명에서 6명으로 조작 보고하였습니다. 이 외에도, 심사를 맡고 있는 미래부의 공무원들에게 자문료를 지급하여 심사 결과에 영향을 끼치려 한 것으로 의심되는 행동이 발견되었습니다. 2. 윤리경영 실패 원인 롯데홈쇼핑의 윤리경영 실패 원인은 법규를 준수하는 데 실패한 것과 자체적인 윤리적 원칙을 준수하지 않은 데에 있습니다...2025.01.16
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ESG 2.0과 효과적인 ESG 경영을 위한 조직 내부환경 변화2025.01.171. ESG 2.0 ESG 2.0은 환경, 사회, 지배구조 뿐만 아니라 인간성과 공정성, 문화 다양성 등 다양한 측면을 고려하여 기업의 지속가능한 성장을 위한 경영 전략을 구축하는 것을 목표로 하고 있다. ESG 2.0의 주요 특징으로는 다양한 이해관계자와의 관계를 중요시하는 것, 기업의 사회적 책임과 가치창출을 통한 경제적 이익을 동시에 추구하는 것, 리더쉽의 역할 강화와 기업문화의 변화 등이 있다. 2. 효과적인 ESG 경영을 위한 조직 내부환경 변화 기업이 효과적인 ESG 경영을 위해서는 조직 내부환경을 변화시켜야 한다. 이를...2025.01.17
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시술가능한 네일병변과 고객과 시술자의 위생관리에 대해 설명하는 레포트2025.01.141. 네일병변 소개 네일아트 산업은 아름다운 손톱을 만들어주는 과정에서 발생할 수 있는 다양한 병변에 대해 주의해야 한다. 네일병변은 손톱 및 주변 조직에 발생하는 다양한 질병이나 이상증상을 의미한다. 이러한 병변들은 시술 가능한데, 주로 네일아트 시술을 통해 발생하거나 악화될 수 있다. 시술 가능한 네일병변은 여러 가지 종류로 나뉘며, 각각의 특징과 예방법이 있다. 2. 네일아트 시술자의 위생관리 네일아트 시술자의 위생관리는 고객들의 건강과 안전을 보호하는 데 매우 중요하다. 시술자는 시술 환경을 항상 청결하게 유지해야 한다. 시...2025.01.14
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간호학과 보건 법규 과제 관련 기사 3개2025.01.191. 응급의료법 응급의료법 제12조에 따르면 누구든지 응급의료종사자와 구급차 등의 응급환자에 대한 구조·이송·응급처치 또는 진료를 방해해서는 안 됩니다. 그러나 응급의료법 제6조로 인해 '응급의료종사자에게 위해를 끼치거나 끼칠 위험이 있는 사람이거나 술 취한 사람, 폭력행위자 등 다른 환자의 진료에 방해될 수 있는 사람'을 거부할 수 없는 상황입니다. 따라서 응급의료종사자의 진료거부권을 인정하고, 응급실 내 폭력행위 예방을 위한 법·제도 개선과 재정적·행정적 지원, 사회적 인식 개선이 필요합니다. 2. 국민건강증진법 국민건강증진법 ...2025.01.19
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불법주차에 관한 킬럼2025.01.221. 불법주차 불법주차는 운전자와 보행자 모두에게 위험을 초래할 수 있습니다. 주차 금지 구역에 주차하면 다른 차량을 피하려다 사고로 이어질 수 있고, 보행자의 시야를 가려 갑자기 나타난 차량을 보지 못할 수 있습니다. 특히 어린이의 경우 더 위험합니다. 불법주차에 대한 처벌이 약하고 단속이 어려운 것이 문제이며, 사람들의 인식 변화가 필요합니다. 1. 불법주차 불법주차는 도시 교통 문제를 악화시키는 주요 요인 중 하나입니다. 불법주차로 인해 도로 혼잡이 가중되고, 긴급차량의 통행이 방해받으며, 보행자와 다른 운전자들의 안전이 위협...2025.01.22
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음주운전 반성문2025.01.221. 음주운전 저는 YYYY년 MM월 DD일, 음주 상태에서 운전을 하다 적발된 (이름)입니다. 그날 저의 경솔한 행동으로 인해 사회적 안전을 위협하고, 법과 규칙을 어겼음을 깊이 반성하고 있습니다. 저의 이 무책임한 행동은 많은 사람들에게 불안과 불편을 끼쳤으며, 그로 인해 심각한 사고가 발생할 수 있었다는 사실을 지금에야 깨닫고 후회와 죄책감에 시달리고 있습니다. 저는 이번 사건을 통해 법과 규칙의 중요성을 다시 한번 절감하게 되었습니다. 법은 단순한 규제의 차원을 넘어, 우리 모두의 안전과 평화를 위한 필수적인 장치임을 절실히...2025.01.22
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가스시설관리규정(표준)2025.01.241. 가스시설 관리 본 규정은 당사의 가스시설의 사용 중 발생할 수 있는 인적, 물적 위해를 방지하기 위한 목적으로 제정되었습니다. 가스시설의 안전관리, 인허가 업무, 정기검사, 일상점검 등 가스시설 관리에 필요한 절차와 책임/권한이 규정되어 있습니다. 2. 가스시설 안전관리 가스시설 관리부서장은 가스시설 자체의 안전관리 확보, 안전관리원에 대한 안전 지시, 가스시설 인허가 및 법정 정기검사 업무, 자체 안전점검 관리, 사용자 안전교육 등의 책임과 권한을 가집니다. 생산부서장은 가스시설의 운영 및 관리 업무를 담당합니다. 3. 가스...2025.01.24
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2024 국내기업 HR 동향과 전망의 시사점과 의견2025.01.201. 기술 발전과 인공지능의 대중화 2023년 챗GPT와 같은 생성형 AI 기술이 등장하면서 HR 분야에서도 AI 기술의 중요성이 크게 부각되고 있습니다. 이는 IT 지식이 없는 사람들도 쉽게 접근할 수 있다는 점에서 의미가 큽니다. 2. 경제 전망과 HR 정책의 변화 경제 성장률이 낮을 것으로 예상됨에 따라 HR 정책은 비용 절감과 생존에 중점을 두게 될 것입니다. 과거의 단순한 다운사이징이나 복지 축소에서 벗어나, 불필요한 소모성 업무를 제거하고 조직의 성장을 위한 새로운 방식을 제시해야 합니다. 3. 2024년 HR 혁신 어젠...2025.01.20
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