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성공한 기업의 모집과 선발 사례를 조사하고 시사점2025.01.181. 구글의 인재 모집 및 선발 전략 구글은 우수한 인재를 확보하기 위해 심층적 기술 평가와 문화적 적합성 평가를 중요한 선발 기준으로 삼고 있다. 구글은 데이터 기반 의사결정을 통해 선발 과정의 효율성을 높이고 더 나은 인재를 확보하고 있다. 2. 애플의 인재 모집 및 선발 전략 애플은 포트폴리오 중심 평가와 팀 적합성 검증을 통해 지원자의 능력과 문화적 적합성을 평가한다. 이를 통해 창의적이고 혁신적인 인재를 선발하고 있다. 3. 성공한 기업의 인재 모집 및 선발 전략의 공통 성공 요인 성공한 기업들의 공통적인 성공 요인은 혁신...2025.01.18
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사회문화적 요인이 구매의사결정과정에서 영향을 주는 사례2025.01.191. 글로벌 브랜드의 문화적 적합성과 시장 전략 글로벌 브랜드가 다양한 문화권에서 성공하기 위해서는 각 지역의 문화적 특성에 맞춘 전략이 필수적이다. 이는 브랜드가 각 지역의 소비자들과 감정적으로 연결되는 데 도움을 주고 구매 결정에 큰 영향을 미친다. 스타벅스와 맥도날드의 사례를 통해 이를 확인할 수 있다. 2. 세대 간 차이와 소비 패턴 세대 간의 가치관과 기술 수용성의 차이는 소비 패턴에 큰 영향을 미쳤다. 특히 MZ세대는 디지털 기기와 소셜 미디어에 매우 익숙하기 때문에 정보를 얻고 구매를 결정하는 주요 수단으로 온라인을 활...2025.01.19
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가족상담 및 가족치료의 접근법과 현대 한국사회에서의 필요성2025.01.211. 개인상담 및 다른 사회복지실천과 가족상담 및 가족치료의 접근법 차이 개인상담은 개인의 내면적 문제에 초점을 맞추고, 사회복지실천은 개인과 사회적 환경의 상호작용을 중심으로 문제를 다룹니다. 반면 가족상담 및 가족치료는 가족 구성원 간의 상호작용을 중심으로 문제를 해결하는 데 중점을 둡니다. 이러한 접근법의 차이는 각 상황에 따라 적절한 상담 및 치료 방법을 선택하는 데 중요한 기준이 됩니다. 2. 가족상담 및 가족치료가 현대 한국사회에서 필요한 이유 현대 한국 사회에서는 가족 구조의 변화, 사회적 스트레스 증가, 가족의 중요성...2025.01.21