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스트레스의 개념과 원인, 대처방법2025.01.181. 스트레스의 개념과 원인 스트레스는 개인과 환경 간 상호작용의 결과로, 심리적 상황에 따라 다르게 자신에게 처해진 환경을 해석하게 만드는 요인이다. 스트레스 상황이 강하거나 위협적이라면 주변 환경을 부정적으로 해석하고 공격적으로 대처할 가능성이 높으며, 스트레스 수준이 낮으면 언제나 평정심을 가지고 긍정적인 대처가 가능하다. 스트레스 유발 요인의 가장 큰 원인은 외부에서 가해지는 상해, 자극, 압박적인 상황 등이며, 개인의 자기존중감, 자기효능감, 자기개념, 사회적 지지 등의 요인에 따라 스트레스 수준이 달라진다. 2. 스트레스...2025.01.18
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보육교사의 스트레스 대처 유형과 전략2025.01.241. 스트레스의 개념과 유형 스트레스란 개인이 환경의 요구와 자신의 능력 사이에 불균형을 느낄 때 발생하는 생리적, 심리적, 행동적 반응을 의미하며, 이러한 스트레스는 신체적, 심리적, 행동적 차원에서 다양한 반응을 유발합니다. 스트레스는 그 강도와 지속 기간에 따라 급성 스트레스와 만성 스트레스로 구분되며, 신체적 스트레스, 심리적 스트레스, 환경적 스트레스 등 다양한 유형이 있습니다. 2. 보육교사의 스트레스 요인 보육교사는 아이들의 행동 관리와 교육, 부모와의 갈등, 열악한 근무 환경, 행정 업무, 동료 교사와의 관계, 개인적...2025.01.24
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스트레스 관리와 대처 방법2025.01.181. 스트레스의 개념 스트레스는 라틴어 'Stringer'에서 파생된 용어로, 물체에 가해지는 압력이나 압박을 의미한다. 의학 분야에서는 육체, 정신적으로 가해지는 자극에 의해 생체 반응이 일어나는 것을 스트레스라고 정의한다. 적정 수준의 스트레스는 몰입과 집중을 유발하지만, 과도한 스트레스는 무기력과 번아웃을 초래할 수 있다. 2. 나의 스트레스 환경 나의 가장 큰 스트레스 요인은 목적과 목표의 상실이다. 직장 생활이 안정화되었지만, 무료하고 단조로운 일상에 대한 의구심이 들며, 어떤 역량을 발휘할 수 있을지 잘 모르겠다는 생각이...2025.01.18