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모티베이션의 이론(욕구단계설, ERG이론, 2요인 이론,기대이론, 공정성이론, 목표설정이론, 강화이론)2025.04.301. 메슬로우의 욕구단계설 메슬로우의 욕구위계이론은 동기부여 이론의 기초가 되는 이론으로, 인간의 행동에 대한 동기, 특히 충족되지 않는 욕구에 의해 발생되는 동기를 설명하였다. 이 이론은 인간의 욕구를 생리적 욕구, 안전에 대한 욕구, 사회적 욕구, 자아존중감에 대한 욕구, 자아실현의 욕구 등 5단계로 나누어 설명한다. 이때 욕구를 충족하는 것은 가장 하위 단계에서부터 상위 단계로 위계적인 방향으로 진행된다고 보았다. 2. 2단계 안전과 안정에 대한 욕구로부터 유발된 동기 처음 직장을 가졌을 때 급여가 적고 직무가 안정적이지 않아...2025.04.30
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메슬로우의 욕구단계설과 조직개발의 미시적/거시적 관점2025.01.231. 메슬로우의 욕구단계설 메슬로우의 욕구 단계설은 인간의 욕구가 중요도별로 단계를 가지고 있다는 이론입니다. 하나의 욕구가 충족되면 위계상 다음 단계의 욕구가 등장해 이를 충족시켜야 하는 체계를 가지고 있습니다. 낮은 단계의 욕구는 가장 강력해 먼저 충족시켜야 하고, 그 욕구가 만족되었을 때만 다음 단계로 옮겨갈 수 있습니다. 2. 조직개발의 미시적 관점 조직개발의 미시적인 측면은 개인개발과 중첩되는 부분을 가지고 있습니다. 조직개발이 효과적으로 진행되었을 때 가장 큰 수혜를 받는 것이 개인이며, 효과적인 조직개발을 위해 가장 큰...2025.01.23