1. 마슬로우의 욕구위계설 마슬로우의 욕구위계설에 따르면 하위욕구가 충족되어야 상위욕구가 충족된다고 주장합니다. 하지만 실제 상황에서는 상황이나 문화적 요인에 따라 상위욕구와 하위욕구의 순서가 달라질 수 있습니다. 예를 들어 회사 생활에서는 소속감과 같은 하위욕구를 충족하는 것이 자아실현과 같은 상위욕구를 충족하는 데 더 중요할 수 있습니다. 따라서 마슬로우의 이론이 항상 적용되는 것은 아니며, 상황에 따라 유연하게 적용될 필요가 있습니다. 1. 마슬로우의 욕구위계설 마슬로우의 욕구위계설은 인간의 기본적인 욕구를 5단계로 구분하여 ...