1. 변혁적 리더십 변혁적 리더십은 부하의 정서, 가치관, 윤리, 행동규범, 장기적 목표 등을 변화시키는 과정이다. 리더는 부하의 개인적 동기를 평가하고 욕구를 충족시키며 완전한 인격체로 대우한다. 비전공유를 통해 조직 몰입도를 높이고 평소 기대 이상의 성과를 창출하도록 동기를 유발시킨다. 부하들의 잠재력을 최대한 개발하고 조직성과의 가치와 의미에 대한 인식수준을 높인다. 2. 리더의 자질과 역할 리더의 자질에는 우수한 두뇌, 성실성, 지도력, 목표의식, 문제해결 능력, 의사소통능력, 전문지식, 솔선수범, 최고를 추구하는 근성, 결...