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MZ세대가 선호하는 조직문화 및 고용주, 경영층의 역할2025.05.061. 일상화된 조용한 퇴직 조용한 퇴직(quiet quitting)은 최근 미국을 비롯해 전 세계적으로 확산하고 있는 현상으로 직장에서 맡은 업무만 최소한으로 하고 그 외 회사 일엔 관여하지 않겠다는 의미로 쓰인다. 직장을 조용히 퇴사하겠다는 의미가 아니라 심적으로 퇴사에 가까운 마음가짐을 갖고 회사 생활을 하겠다는 뜻이다. 2. 조용한 퇴직에 이어 분노의 구직까지 등장 분노의 구직은 본질적으로 현재의 직업에 싫증이 났다거나 조직문화가 불만족스러워서 실제로 여러 개의 다른 회사에 지원을 하는 것을 의미한다. 이는 분명 업무에 피로감...2025.05.06
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자원봉사활동과 학습성에 관한 고찰2025.05.061. 자원봉사활동과 학습성 자원봉사활동은 개인들에게 배움과 개인적 성장을 위한 귀중한 기회를 제공할 수 있다. 자원봉사를 통해 개인은 새로운 기술을 개발하고, 경험을 쌓고, 다양한 분야에서 지식을 확장할 수 있다. 이것은 개인적인 상황과 전문적인 상황 모두에서 이로울 수 있다. 2. 자원봉사활동의 학습 효과 봉사활동이 학습능력을 향상시킬 수 있는 핵심 방법 중 하나는 직접 체험을 통해서이다. 자원봉사는 종종 새로운 환경에서 일하고 익숙하지 않을 수도 있는 일을 맡는 것을 포함한다. 이것은 개인들이 새로운 상황과 도전에 적응하는 능력...2025.05.06