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여성 노동자의 권리 개선과 성 평등 일터 구축2025.01.051. 여성 노동자 권리 개선 여성 노동자들은 간병 돌봄 등 사회복지 서비스나 청소용역 등 직종 분포의 쏠림 현상이 심하게 되었고 근로형태에 따른 차별이 존재하게 되는 시간제 근로자의 비중이 높아지게 되면서 상대 임금 수준은 낮은 것으로 나타났다. 이에 성 평등 일터를 형성하기 위해 성별 임금격차를 해소하고, 안정적인 일터를 형성하며, 일상생활 보장 등의 방안이 필요하다. 2. 성 평등 일터 구축 현재 자본주의 사회에서는 성장과 이윤만을 추구하고 있어 여성의 노동은 제대로 평가받을 수 없다. 이에 성별과 관련된 분업을 해체하고 이윤이...2025.01.05
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사회복지정책의 기능과 빈부격차 해소 정책2025.01.281. 사회복지정책의 기능 사회복지정책은 소득 재분배, 사회적 통합 촉진, 경제 안정성 강화, 인간의 기본적 권리 보장 등의 기능을 수행한다. 소득 재분배를 통해 사회적 불평등을 완화하고, 사회적 소외 계층을 포용하여 사회 통합을 도모한다. 또한 경제적 충격에 대한 완충 역할을 하며, 국민의 기본적 생존권과 인간다운 삶을 보장한다. 2. 빈부격차 해소 정책 빈부격차를 줄이기 위해서는 다음과 같은 정책이 필요하다. 첫째, 비정규직의 정규직화와 노동 간 차별 해소를 위한 노동정책 마련이 필요하다. 둘째, 공공부문의 사회적 일자리 창출을 ...2025.01.28
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실업문제2025.01.131. 실업문제 기업이 시장의 변화에 능동적으로 적응하지 못하면 시장에서 경쟁력을 상실하고 결국 파산하게 된다. 기업은 시장에서 살아남기 위해 구조조정을 하고 근로자를 해고하기도 한다. 경제구조변동은 노동공급과 노동수요 간에 일시적 또는 장기적으로 불균형 상태에 놓인다. 그러면 근로자들은 일시적 또는 장기적으로 직장상실, 역할상실, 심리적 불안, 사회적 관계의 단절 등을 경험하면서 삶을 영위할 수 있는 근거를 잃게 된다. 실업은 사회보장제도가 잘 구축된 나라에서도 생애주기에서 빈곤화의 주요 원인으로 작용한다. 근로자가 장기간 실업상태...2025.01.13
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선별적(잔여적) 복지와 보편적(제도적) 복지의 개념 및 우리나라 산재보험 제도 분석2025.01.041. 선별적(잔여적) 복지 선별적 복지는 근로, 의료, 주거, 교육 등의 사회서비스를 제공하는 것으로, 대체로 저소득층, 장애인, 노인 등의 취약계층을 위한 것이다. 선별적 복지의 장점은 효율성과 집중적인 지원이며, 단점은 차등성과 보완적인 역할 부족이다. 2. 보편적(제도적) 복지 보편적 복지는 국민 전체를 대상으로 하는 것으로, 국민연금, 건강보험, 교육급여 등이 대표적이다. 보편적 복지의 장점은 모든 시민에게 혜택을 제공하며 차등성이 없다는 점이며, 단점은 예산 부족과 지원의 효율성이 떨어진다는 점이다. 3. 산재보험 제도 산...2025.01.04
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근로장려세제의 개념과 시행에 대한 논의2025.01.111. 근로장려세제 근로장려세제는 우리나라의 EITC(Earned Incomes Tax Credit)형 제도를 지칭하는 말로, 노동시장에 참여하고 있지만 소득이 적어 생활이 어려운 근로자 또는 사업자(보험모집인, 방문판매원) 가구에 대하여 부양자녀수와 총급여액 등에 따라 산정된 근로장려금을 지급함으로써 근로를 유인하고 실질소득을 지원해주는 근로연계형 소득지원제도이다. 도입 당시 각계의 뜨거운 논쟁을 불러일으켰는데, 찬성측은 근로빈곤층의 빈곤문제 해결 방안이라고 주장했지만 반대측은 저임금 노동을 확대시킬 것이라고 비판했다. 2. 근로장...2025.01.11
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노동의 사회학적 분석: 미싱 공장과 화학회사 경험을 중심으로2025.01.241. 기계화와 노동의 변화 산업혁명 이후 기계화와 자동화가 진행되면서 노동 방식이 크게 변화했다. 미싱 공장에서는 기계를 통해 생산성이 높아졌지만 인간의 위험성도 증가했다. 화학회사에서는 자동화된 생산 공정으로 인해 노동자의 역할이 관리와 유지보수로 변화했다. 이러한 변화는 노동의 쇠퇴와 일자리 감소로 이어졌다. 2. 노동운동과 근로 조건 개선 열악한 작업 환경과 장시간 노동에 지친 노동자들은 노동운동을 통해 권익 향상과 근로 조건 개선을 요구했다. 미싱 공장에서도 여성 노동자들이 노동운동에 참여해 시위와 공장 점거 등의 방식으로 ...2025.01.24
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사회복지정책의 분배와 성장에 관한 관점에서 (신)자유주의와 사회민주주의의 특성 고찰2025.05.031. 신자유주의의 특성 신자유주의적 사회사상은 작은 정부를 추구하고, 사회복지서비스에서 민간역할을 장려하며, 사회보장제도 내에 경쟁체제를 도입하고, 공적부조 프로그램을 확대하는 것이 특징이다. 또한 사회보장 지출을 감소시키고, 공공부조와 노동을 연계시키려 했다. 2. 사회민주주의의 특성 사회민주주의 복지국가는 복지와 노동의 결합을 강조하고 완전고용을 추구한다. 보편주의와 탈상업화의 원칙을 바탕으로 모든 사람이 서로에게 혜택을 받고 의지하며 대가를 치르는 보편주의적 사회 연대를 만들어낸다. 국가가 고령자, 어린이, 무능력자를 직접 보...2025.05.03
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한국 노동현장의 노사관계관리의 선진화 방향에 관한 연구2025.01.211. 우리나라 노동현장의 노조 역사 우리나라 최초의 노동쟁의는 1898년에 시작한 목포항 부두 노동자들의 동맹파업이다. 당시 목포의 부두 노동자들은 1898년에서 1903년 사이에 일본 자본가들의 착취에 대항하여 여덟 차례에 걸쳐 동맹파업을 주도하였다. 임금인하에 반대하는 임금투쟁이나 임금 중 10%를 가져가던 중간착취자인 십장에 대항하는 반십장운동, 거류지에서 일본패 착용을 반대하는 반일본패 운동 등이 중심을 이루었다. 이보다 앞선 1892년에는 인천 부두노동자들이 노동조합을 결성하고 쟁의를 벌였으며, 1898년에는 성진본정부노동...2025.01.21
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산업재해보상보험의 문제점 및 해결책, 해외 사례와 비교2025.01.201. 산업재해보상보험의 문제점 산업재해보상보험의 주요 문제점으로는 정률방식에 의한 보상으로 인한 형평성 문제, 적용 범위의 제한으로 인한 업무상 재해 인정기준의 제한, 신청주의 체제로 인한 산업재해 은폐 우려, 노동자 입증책임의 문제, 심각한 처리지연 문제 등이 있다. 2. 산업재해보상보험의 해결방안 산업재해보상보험의 문제점을 해결하기 위한 방안으로는 재해자 연령 및 과실에 따른 차등적 보상방식 도입, 산업재해보상보험 선 보장제도 도입, 산업재해보상보험 적용 대상의 확장, 기존 당사자 신청주의 방식에서 직권주의 방식으로의 전환 등이...2025.01.20
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최저임금 인상에 따른 노사 이해득실과 바람직한 시행방안2025.01.151. 최저임금제 필요성 최저임금제도는 기본권 보장이라는 측면과 함께 경제정책, 산업정책적 측면의 중요성도 가진다. 최저임금 미만의 임금을 받고 있는 근로자가 최저임금액 이상의 임금을 받게 되면 저임금 해소로 임금격차가 완화되어 소득분배 개선에 기여하게 됨은 물론, 근로자의 생활안정으로 노동생산성도 올라가게 된다. 반대로 최저임금 미만의 저임금 근로가 늘어나면 고용증가에도 불구하고 빈곤은 오히려 늘어나며, 최저임금 수준을 인상하고 적용범위를 확대하여 전체 근로 빈곤층의 임금상승을 이끌 수 있다면 빈곤탈출의 가능성은 높아진다. 2. 한...2025.01.15
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