1. 노동조합의 역할 노동조합의 가장 중요한 역할은 노동자의 권익을 보호하고 확장시키는 것이다. 노동조합은 노동자들의 연합으로 구성된 단체이므로 기본적으로 근로조건을 개선하기 위해 노력한다. 또한 노동조합은 사용자와의 단체 교섭 및 협상 시 근로자를 대표하는 역할을 하며, 노동자의 힘을 규합하여 권리를 실질적으로 신장하기 위해 노력한다. 노동조합은 노동자에게 정보를 전파하고 관련 지식을 교육하는 역할도 담당하며, 자본의 무분별한 확장을 견제함으로써 경제적 안정과 사회적 공정을 제고하는 역할을 한다. 2. 삼성 그룹 노동조합 사례 최...

1. 노동자 협동조합 우진교통은 '노동자 협동조합'의 운영 형태를 지니고 있는데, 이는 노동자들이 기업을 직접 소유하고 직접 경영에 참여하는 형태를 말한다. 근로자들이 경영의 의사결정 과정에 참여할 수 있도록 되어 있으며, 하루의 수입과 지출, 주요 인사·재정정보 등 주요한 내용들을 전달받으며 회사의 운영에 참여하고 있다. 이를 통해 근로자 스스로의 생각과 의견이 반영된다는 믿음과 결과가 나타나고 있다. 2. 근로자 역량 강화 우진교통은 회의하는 방법, 자본주의와 노동자의 철학에 대한 학습, 자주관리기업론 등의 내용으로 학습을 제공...