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정년 연장에 대한 생각과 적절한 정년 연령2025.01.041. 정년 연장 현재 우리 사회에서는 고령화가 진행되면서 정년 연장에 대한 관심이 높아지고 있습니다. 정년 연장은 기업의 인력 구조 조정이나 노후 근로자의 재취업 문제 등 다양한 이유로 논의되고 있으며, 이에 따라 정년 연장의 필요성과 적절한 연령에 대한 논의가 이루어지고 있습니다. 정년 연장에 대한 긍정적인 측면으로는 기업의 경제적 이익 증대, 인적 자원 유지를 통한 조직의 지속가능성 향상 등이 있습니다. 반면 부정적인 측면으로는 일자리 창출 감소, 노후 대비 부족 등이 있습니다. 따라서 정년 연장에 대한 적절한 정책 수립이 필요...2025.01.04
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최저임금 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가2025.01.231. 최저임금 인상의 적합성 여부와 그 이유 최저임금 인상은 저소득 근로자의 생활 수준을 높이기 위한 중요한 정책 수단으로 인식된다. 특히, 물가 상승률에 비해 임금 상승률이 낮은 상황에서는 최저임금 인상이 근로자의 실질 소득을 증가시켜 생활의 질을 개선할 수 있다. 그러나 지나치게 높은 최저임금 인상은 고용 비용의 증가를 초래하여, 특히 중소기업이나 영세 자영업자들에게 부담을 가중시킬 수 있다. 따라서 최저임금 인상은 근로자의 생활을 개선하는 동시에, 고용 시장의 유연성을 유지할 수 있는 수준에서 이루어져야 한다. 2. 최저임금 ...2025.01.23
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아비투스 이론과 대응이론의 비교2025.01.201. Bourdieu의 '아비투스(habitus)' 이론 아비투스는 개인의 사고, 행동, 취향 등을 형성하는 내면화된 무의식 속 성향과 습관을 말하며, 계층, 인종, 성별 등에 따라 개인마다 다르게 형성된다. 부르디외는 학교 교육이 지배계층의 문화와 교육방식을 반영하여 사회적 불평등을 강화하고 지속시킨다고 주장하였다. 지배계급은 특히 문화자본에 의해 학교 교육에서 유리한 위치에 있으며, 이로 인해 학교 교육이 계층에 따라 차별적으로 진행되어 각 계층을 지속시키는 데 기여한다. 2. Bowles와 Gintis의 '대응이론(corres...2025.01.20
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잔여적 복지 모델과 제도적 복지 모델의 비교 및 사례 제시2025.01.281. 노동 시장 구조의 문제 한국의 청년 실업률 상승과 비정규직 비율 증가가 청년 빈곤의 주요 원인으로 작용하고 있다. 청년들의 낮은 임금과 고용 불안정성으로 인해 경제적 어려움을 겪고 있으며, 이는 장기적으로 경제 성장과 사회적 이동성을 저해하는 요인이 되고 있다. 따라서 청년 고용 안정성 제고와 비정규직 감소를 위한 정책적 노력이 필요하다. 2. 주거 비용 상승의 영향 주택 가격 및 전세 가격의 급격한 상승으로 인해 청년들의 주거 안정성이 크게 저해되고 있다. 높은 주거 비용은 청년들의 경제적 부담을 가중시키고, 직업 선택과 결...2025.01.28