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직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭이 '여'를 붙여 여교사2025.01.201. 생활 속의 남녀불평등의 예시 음악학원의 경우, 전공자가 여성인 경우가 많아, 원장들이 여성 교사를 선호한다. 여성들이 아무래도 더 섬세하고 유순하며 사근사근할 거라는 일종의 고정관념 때문이기도 한 것이다. 그러다 보니 남성들은 전공을 했음에도 불구하고 음악학원에 잘 취직되지 않는다. 이들 중 소수만이, 키가 크고 훤칠하며 초견이 좋고 다소 온화하다는 이유로 채용된다. 그러니 음악학원의 경우, 남성들이 차별당한다고 해도 과언이 아닌 것이다. 2. 남녀불평등의 정책적 해결방안 먼저, 남선생을 고용하는 음악학원에 지원금을 지급하는 ...2025.01.20
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생활 속 남녀불평등 현황과 성평등 실현 방안2025.11.161. 성평등의 개념 및 중요성 성평등은 모든 사람이 정치, 경제, 사회, 문화적으로 차별 없이 평등한 대우를 받아야 하며 성별에 근거한 차별을 받으면 안 된다는 관점입니다. 이는 UN 세계 인권 선언의 목표 중 하나이며, 사람들이 많은 분야에서 평등한 대우를 받을 뿐만 아니라 제반 기회와 삶의 가능성이 평등해지는 것을 목표로 합니다. 남녀평등은 성과 관련한 차별, 편견, 비하와 폭력 없이 인권을 동등하게 보장받고 상호간의 차이를 고려하며 가정과 사회에 동등하게 참여하는 것입니다. 2. 우리나라 성평등 현황 및 직업명 성차별 우리나라...2025.11.16