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직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램2025.01.191. 텔레마케터의 직무 스트레스 텔레마케터는 주로 전화로 팔고 상담하는 단순하고 저렴한 노동력으로 인식되어 왔다. 국가인권위원회 조사(2008년)에 따르면 텔레마케터로 종사하고 있는 응답자의 93.2%가 과도한 스트레스와 탈진 등으로 만성질환을 앓고 있다고 답했다. 주요 요인은 고객서비스 스트레스, 제품 판매실적, 불편한 업무태도, 휴식시간 부족, 관리자 모니터링 민감도 등이다. 2. 펀 경영 도입 사례 펀 경영은 재미를 단순한 관심이 아닌 삶의 에너지로 바꿔 직원들의 자발적인 참여와 헌신, 창의력을 이끌어내는 경영을 말한다. 사우...2025.01.19
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점증하는 고령화 추세와 출산율 감소가 국가 경쟁력에 미치는 영향2025.05.121. 고령화와 저출산이 국가 경쟁력에 미치는 영향 고령화와 저출산은 노동인구 감소, 복지재정 부담 증가, 성장잠재력 저하 등 경제 전반에 부정적인 영향을 미칠 것으로 예상됩니다. 특히 노인빈곤 문제, 인력 부족, 세대 갈등 등이 국가 경쟁력을 악화시킬 수 있습니다. 2. 저출산 문제 해결을 위한 정부와 기업, 개인의 노력 정부는 노동시장 구조 개선, 주거 안정성 확보, 보육 지원 확대 등 청년층의 경제적 부담을 덜어주는 정책을 마련해야 합니다. 기업은 일과 가정 양립 문화를 확산시키고, 개인은 자아실현을 위한 직업을 선택하는 등 다...2025.05.12