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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다.2025.01.151. 유연근무제의 정의 유연근무제는 조직 생산성 및 근로자 개인의 일과 삶의 질 향상을 위해 근무체계와 방식을 다양화하는 것을 의미합니다. 일정한 틀의 근무방식을 벗어나 근로자에게 맞는 다양한 근무 제도를 도입하여 근무방식에 유연성을 부여하는 것입니다. 근무시간과 근무 장소의 다양화부터 넓게는 업무 방식, 복장 등 근무 문화에 대한 유연성이 포함되어 있는 개념입니다. 2. 유연근무제의 유형 유연근무제에는 탄력 근로시간제, 선택적 근로시간제, 간주 근로시간제, 재량 근로시간제, 보상휴가제 등 다양한 유형이 있습니다. 이를 통해 근로자...2025.01.15
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멍때리기와 창의성의 관계2025.01.071. 디폴트 모드 네트워크(Default Mode Network) 디폴트 모드 네트워크는 목표지향적인 과제를 수행할 때 활동이 감소하고, 주의가 필요하지 않은 휴식 상태에서 활동이 증가하는 뇌의 영역을 말한다. 이 네트워크는 자신과 주변 세계에 대한 감각 정보를 수집하고, 수집한 정보와 정서적 신호를 의사결정 과정에 통합하며, 이전의 경험을 회상하는 등 다양한 역할을 한다. 2. 디폴트 모드 네트워크와 창의성의 관계 디폴트 모드 네트워크의 부피가 클수록 창의적인 생각을 하는 데 도움을 준다는 것이 밝혀졌다. 또한 의도적이고 통제된 ...2025.01.07
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육아휴직제도의 현실과 개선방안2025.05.161. 육아휴직제도의 현실 우리나라의 육아휴직 제도는 1987년부터 시행되었으며, 최근에는 육아휴직에 대한 문제가 고령화와 저출산, 양성평등과 여성의 노동시장 참여 등과 연관되어 다양한 연구나 정책의 주목을 받고 있다. 그러나 일부 기업에서는 여전히 육아휴직 사용자에 대한 차별과 불이익이 발생하고 있어 근로자의 정당한 권리로 활용되지 못하고 있다. 육아 패널티, 육아휴직 제도의 미비한 활용성 등 육아휴직제도의 현실적인 문제점들이 존재한다. 2. 육아휴직제도의 장단점 육아휴직 제도의 장점은 여성 근로자의 경력 단절 방지, 가족과 함께 ...2025.05.16
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현대 사회의 성 평등2025.05.161. 성 평등 연구의 역사 우리 사회에서 성 평등이란 주제는 오래 전부터 다양한 학문 분야에서 주목받아 왔으며, 현대에 이르러서는 더욱 다각도로 연구되고 있습니다. 사회학적 관점에서 성 평등과 경제 성장의 관계, 성 평등을 뒷받침하는 정책과 제도적 노력 등이 다루어졌습니다. 2. 현대 사회의 성 평등 연구 동향 현대 사회에서 성 평등에 대한 연구는 다양한 방향으로 진행되고 있습니다. 특히 최근의 연구들은 성 평등이 경제 성장에 미치는 영향, 성 평등 향상이 사회 전반의 복지 증진에 기여할 수 있음 등을 탐구하고 있습니다. 3. 성 ...2025.05.16
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기업들의 재택근무 반대와 직원들의 재택근무 찬성의 이유2025.04.261. 기업들의 사무실 복귀 정책 이유 기업들은 사무실 복귀가 문제 해결, 신입사원 교육, 기업 문화 강화를 위해 중요하다고 본다. 세계는 국가 간 마찰로 인한 전쟁, 높은 인플레이션, 강대국 간 패권 전쟁으로 유례없는 혼란기를 겪고 있다. 2. 직원들의 재택근무 주장 이유 직원들은 사무실 근무가 비생산적이고 출퇴근이 비효율적이라고 주장한다. 다른 사람이 가는 길을 맹목적으로 따라가면 평생 패배자가 될 수밖에 없다. 자신만의 방식으로 헤쳐나가야 진정한 성공을 이룰 수 있다. 1. 기업들의 사무실 복귀 정책 이유 기업들이 사무실 복귀 ...2025.04.26
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경영(세특) / 고용구조로 인한 소득불평등을 해결하기 위한 기업의 개선점_탐구보고서2025.01.121. 소득 불평등 정의 소득불평등이란 한 사회에서 계층 간 소득이 고르게 분포하지 않은 상태로, 저소득층과 고소득층 사이의 소득 격차가 확대되어 소득 분포가 균등하지 못한 것을 의미한다. 소득불평등은 소득양극화와 함께 비교되는데 소득양극화는 중위소득계층이 감소하면서 소득분포가 양 극단으로 쏠리는 현상을 의미하기 때문에 소득불평등과는 다른 개념이다. 2. 소득 불평등 주요 원인 경제성장, 경제개방, 기술진보, 산업구조변화 등이 소득불평등의 주요 원인으로 꼽힌다. 경제성장으로 인한 소득증가와 소비패턴의 변화, 경제개방으로 인한 개인과 ...2025.01.12
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디지털 미디어 중독의 유형과 특징, 문제점 및 해결 방안2025.01.251. 디지털 미디어 중독의 유형과 특징 디지털 미디어 중독은 스마트폰 중독, 소셜 미디어 중독, 온라인 게임 중독 등 다양한 유형으로 나타난다. 이러한 중독은 공통적으로 사용 시간이 과도하고, 사용을 중단했을 때 금단 현상이 나타나는 특징이 있다. 스마트폰 중독은 소셜 미디어, 게임, 인터넷 서핑 등에 과도하게 의존하는 것이며, 소셜 미디어 중독은 소셜 네트워크 서비스에 지나치게 몰두하는 현상이다. 온라인 게임 중독은 게임에 지나치게 몰입하여 현실 세계와의 균형을 잃는 경우를 말한다. 2. 디지털 미디어 중독의 문제점 디지털 미디어...2025.01.25
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한국 기업들의 재택근무 종료와 사무실 전면 출근 도입2025.05.081. 사무실 전면 출근을 원칙으로 하는 근무제 도입 카카오와 같은 대기업들이 코로나19 규제 완화에 따라 그동안의 재택근무를 종료하고 사무실로의 전면 출근을 실시하고 있다. 이에 따라 재택근무로 인한 업무 효율성과 개인 사생활 및 워라벨의 이점을 경험한 직원들이 노조에 가입하는 등 적극적인 반발의 움직임을 보이고 있다. 2. SK텔레콤, LG유플러스도 재택근무 줄여 SK텔레콤은 코로나19 확산 이후 부서별 특성에 따라 자율적으로 적용되던 재택근무 횟수를 주 1회로 줄이기로 했다. LG유플러스도 재택근무를 주 2회로 축소시켜 코로나1...2025.05.08