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기업범죄론에 대한 기본 개념과 양벌규정에 대한 에세이2025.01.171. 기업범죄의 정의 기업범죄는 기업 뿐만 아니라 기업의 구성원이 법, 윤리, 경제의 기준 및 규제를 위반하여 행동하며 이에 따른 경제적 손실을 야기 시키는 것을 의미한다. 기업범죄는 행위자를 기업으로 보기도 하지만 기업에 소속된 기업 구성원으로 까지 볼 수 있다. 2. 양벌규정의 장단점 양벌규정은 법인의 감독 책임에 대한 과실이 발견될 경우 법인이나 기업 구성원에 대한 처벌을 가능하게 한다. 이를 통해 기업은 기업의 범죄를 예방하고 감독하는 책임을 증대시킬 수 있다. 하지만 기업의 감독 책임에 대한 과실만으로 처벌을 받게 된다는 ...2025.01.17
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기업범죄론의 영업비밀 침해사건에 대한 에세이2025.01.171. 영업비밀 침해 사건 LG에너지솔루션과 SK이노베이션 간의 사례를 바탕으로, 기업 범죄 예방에 있어서 정부 규제의 역할을 평가하였다. 해당 사건에서 드러난 국내외 법률의 적용과 그 한계를 분석하고, 기업 범죄를 더 효과적으로 예방할 수 있는 법적 개선 방안을 제시하였다. 또한, LG-SK 사례에서 볼 수 있듯이, 한국 기업 간의 분쟁이 외국에서 소송으로 이어지는 경우의 전략적 고려사항에 대해 논의하였다. 2. 국내 영업비밀 침해 관련 법률 국내에서 영업비밀 침해 사건이 발생할 때 적용할 수 있는 주요 법률은 특허법, 양보법, 형...2025.01.17
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기업지배구조와 기업범죄에 관한 고찰2025.01.171. 사외이사제도의 실효성 및 개선방안 현행 사외이사제도는 기업의 지배구조에서 중요한 역할을 맡고 있지만, 실효성에 대한 우려가 여전히 존재합니다. 사외이사들이 경영진에 대한 독립적인 의견을 제시하고 기업을 감독하는 역할을 충분히 수행하지 못하는 경우가 많습니다. 이를 개선하기 위해서는 사외이사 후보자 선발과 임명 절차의 독립성 및 전문성 강화, 사외이사의 독립성 보장, 외부 전문가의 참여 증대 등의 방안이 필요합니다. 2. 내부자고발(보호)제도의 실효성 및 개선방안 내부자고발제도는 기업 내부의 부정행위를 신고할 수 있는 중요한 체...2025.01.17