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4차 산업혁명과 빅데이터: 개념, 활용, 문제점 및 해결 방안2025.01.051. 빅데이터의 개념과 특성 빅데이터는 기존의 데이터베이스 관리 소프트웨어로는 처리할 수 없는 대규모의 비정형 데이터를 의미합니다. 빅데이터의 특성은 다양하고 복잡한 정보를 제공하며, 이를 분석하고 활용함으로써 기업은 경쟁우위를 확보할 수 있습니다. 빅데이터 기술에는 데이터 마이닝, 머신러닝, 인공지능 등이 포함됩니다. 2. 기업의 빅데이터 활용 사례 기업들은 빅데이터를 활용하여 고객의 행동 패턴을 파악하고, 제품 및 서비스 개선에 활용하고 있습니다. 빅데이터 분석을 통해 기업은 시장 동향을 파악하고, 미래 수익성을 예측할 수 있으...2025.01.05
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글로벌 경영전략의 개념과 국내외 기업 사례2025.01.061. 글로벌 경영전략 글로벌 경영전략은 현대 경영환경에서 기업이 성장하고 경쟁력을 강화하기 위해 구상하는 전략적인 계획입니다. 이는 국내 혹은 국외 시장에서 일어나는 변화에 대응하고, 기업의 가치를 극대화하기 위해 다양한 전략적 선택을 내리는 것을 포함합니다. 국내외 기업들은 혁신적인 제품 개발, 고객 중심 마케팅, 글로벌 인재 채용, 협력과 제휴 등 다양한 글로벌 경영전략을 적용하고 있습니다. 2. 국내 기업의 글로벌 경영전략 사례 - 삼성전자 삼성전자는 혁신적인 제품과 기술 개발, 고객 중심 마케팅, 글로벌 인재 채용, 다양한 ...2025.01.06
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경영정보시스템 - 포터의 경쟁세력모형 이론과 새로운 정보기술에 의한 산업변화2025.01.061. 포터의 경쟁세력모형 포터의 경쟁세력모형은 기업이 새로운 산업에 진입하거나 새로운 전략을 구축할 때 산업구조와 전망을 예상하고 경영 전략을 결정하는 데 도움을 주는 5가지 경쟁 요소로 구성됩니다. 이 5가지 요소는 구매자 교섭력, 대체 상품, 공급자 교섭력, 기존 경쟁자 간의 경쟁, 신규 참여자의 위협입니다. 각 요소의 특징과 예시를 통해 이해할 수 있습니다. 2. 새로운 정보기술에 의한 산업변화 아이리버 MP3 사례를 통해 새로운 정보기술이 산업에 미치는 영향을 포터의 경쟁세력모형으로 설명할 수 있습니다. 아이리버 MP3는 부...2025.01.06
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국내외 기업의 감성마케팅 전략 사례 분석2025.01.061. 감성마케팅 감성마케팅은 소비자들의 감성적인 욕구를 파악하여 마케팅에 적용하는 전략이다. 기업들은 제품에 대한 감정반응을 유발하고 소비 경험을 즐겁게 만들어 소비자들을 감동시키고자 한다. 감성마케팅의 장점은 소비자의 무의식적인 반응을 이끌어내어 기업의 비즈니스에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다는 것이다. 또한 상대적으로 짧은 시간 내에 기업 이미지와 제품 매출을 높일 수 있다. 2. 박카스의 감성마케팅 사례 박카스는 일반인을 앞세워 광고를 제작하고, 힘든 시기를 보내는 현대인들에게 긍정적인 메시지를 전달하는 감성마케팅 전략을 펼쳤...2025.01.06
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내가 회사의 경영자라면 우리 회사에서 실행하고 싶은 직원교육2025.01.061. 셀프리더십 교육 셀프리더십 교육을 통해 조직 구성원이 자기 주도적으로 업무를 수행하고 자기 동기부여를 이루도록 할 수 있습니다. 자기 목표 설정, 자기 보상, 자기 처벌, 자기 관찰, 자기 단서 등의 행동 지향 전략과 과업에 대한 긍정적 인식과 경험을 통한 자연 보상 전략, 건설적 사고 전략 등을 포함할 수 있습니다. 이를 통해 개인의 성장과 발달, 업무에 대한 긍정적 태도 및 동기 부여, 스트레스 해소 등의 효과를 기대할 수 있습니다. 2. 의사소통 교육 조직 내 의사소통의 만족도는 직원 사기 및 기업 경영 성과에 직접적인 ...2025.01.06
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포스코인터내셔널의 직원 복지 서비스와 근무 혁신2025.01.071. 재택근무와 유연근무 도입 포스코인터내셔널은 직원의 작업환경 및 생산력 향상을 위해 창의적인 업무방식을 실시하고 있습니다. 이 중에서도 2번의 오프라인 출근과 3번의 원격근무를 도입한 것이 가장 주목받고 있습니다. 이 시험 운영 프로그램은 직원에게 유연한 근무조건을 제공하여 일과 생활의 균형을 유지할 수 있는 기회를 제공합니다. 또한 포스코인터내셔널은 각 부서의 특성에 맞는 자율적인 출퇴근제 및 유연한 근로시간제를 실행하고 있습니다. 이런 유연근로시간제는 직원에게 업무의 유연성을 제공하고 각자의 생활 패턴에 맞는 업무를 가능하게...2025.01.07
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광고선전비와 교육훈련비의 자산화 가능성2025.01.071. 광고선전비의 자산화 가능성 광고선전비는 기업의 제품이나 서비스를 소비자에게 홍보하고 인지도를 높이는 데 중요한 역할을 합니다. 이러한 광고선전비는 기업의 미래 매출을 증가시킬 수 있으므로, 소비자들이 기업의 제품이나 서비스를 더 많이 구매하게 되면서 기업의 경제적 효익을 가져올 것으로 기대됩니다. 따라서 광고선전비는 기업의 자산으로 인식될 수 있습니다. 2. 교육훈련비의 자산화 가능성 교육훈련비는 기업의 인적 자원의 업무 능력을 향상시키는 데 중요한 역할을 합니다. 이러한 교육훈련은 직원들의 업무 능력을 향상시키고, 기업의 생...2025.01.07
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도요타자동차 임금제도 혁신2025.01.041. 도요타자동차의 임금제도 개편 도요타자동차는 2019년부터 관리직 임금제도를 개편하기 시작했다. 기존 5단계로 구분된 관리직 직위를 '간부직'으로 통합하고, 정기 승급과 직능기준급을 폐지하고 성과주의를 강화했다. 이후 2021년에는 일반 사무직과 기능직까지 임금제도 개편을 확대 적용했다. 이를 통해 능력 중심의 인력 운용을 강화하고 전문성을 지닌 인재를 발탁하여 기업의 지속 가능한 성장을 도모하고자 했다. 2. 임금제도 개편의 성과 도요타자동차의 임금제도 개편 이후 회사 실적이 크게 향상되었다. 2022년 회계연도 기준 961만...2025.01.04
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기업의 직무관리 사례와 시사점2025.01.041. 직무분석 직무분석은 조직의 목표 달성을 위해 필요한 업무를 확인하는 절차로, 직무기술서와 직무명세서를 산출물로 한다. 직무분석은 인적자원관리 제도 수립과 과학적인 인력 관리를 위한 기초 자료를 제공한다. 직무분석은 직무 개념 이해, 예비단계, 실시단계를 거쳐 진행된다. 1. 직무분석 직무분석은 조직의 성과 향상을 위해 매우 중요한 과정입니다. 직무분석을 통해 각 직무의 역할, 책임, 필요 역량 등을 명확히 파악할 수 있으며, 이를 바탕으로 적절한 인력 배치와 교육 훈련, 성과 관리 등이 가능해집니다. 또한 직무분석 결과는 채용...2025.01.04
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H기업의 해외 생산기지 운영 전략2025.01.041. 생산 유형 H기업은 여성 의류 제조판매 기업으로, 노동 집약적인 분야에서 생산 비용 절감을 위해 해외에 생산기지를 두고 운영할 계획을 추진 중입니다. 이러한 기업들은 끊임없이 다양한 방법을 기초로 기업의 생산성을 강화하고, 운영 상의 효율성을 제고해야 하는 상황에 놓여 있습니다. 따라서 H기업이 어떠한 생산 유형을 택하면 더 좋을지에 대한 의견을 제시하였습니다. 1. 생산 유형 생산 유형은 제품 생산 방식에 따라 크게 다음과 같이 구분됩니다. 1. 주문생산(Job Shop Production): 고객의 주문에 따라 제품을 ...2025.01.04
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