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본인이 실습한 기관에서 사회복지사의 관점에서 보았을 때, 이 기관이 클라이언트의 변화를2025.01.221. 기관소개 기관명: 들꽃 단기보호시설 모토: 장애(지적, 정서적 결함)로 인해서 자신의 의사결정 능력과 동시에 사회적 상호작용 능력이 일반 사람들에 비해 부족해 다른 사람의 도움이 필요한 장애인을 대상으로 하여 사회에서 그들이 자립할 수 있게 함으로 삶의 질을 높여 지금보다 나은 생활을 할 수 있도록 한다. 동시에 그 가족에게는 양육의 부담을 줄이고 이들이 사회적, 경제적 활동을 할 수 있도록 지지한다. 시설: 물리적인 환경에 대해서 보면 상가건물 6층에 있으며 건물 면적은 총 54평 정도이다. 프로그램실과 조리실, 화장실과 생...2025.01.22
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사회복지조직 마케팅의 목적과 활성화2025.01.131. 사회복지조직 마케팅의 목적 사회복지조직 마케팅의 목적은 개인의 발전 도모, 사회적 아이디어 제시 및 설득, 새로운 정보와 실천 전파, 행동 변화 유도 등이다. 상업마케팅이 이윤 극대화를 지향한다면 사회복지기관의 마케팅은 조직 목적 달성을 지향한다. 2. 사회복지조직 마케팅의 활성화 요인 사회복지기관 마케팅 활성화를 위해서는 후원자의 인구사회학적 특성, 기관에 대한 신뢰도와 투명성, 후원 동기 등이 중요하다. 잠재적 후원자와 기관의 욕구, 가치, 이상이 일치하고, 기관이 해결 능력을 갖추었다고 확신할수록, 그리고 후원 행위로부터...2025.01.13
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사회복지실습/ 실습기관분석보고서2025.05.091. 기관의 역사 2009년에 설립되어 역사가 깊은 만큼 시설의 운영의 노하우가 쌓였고, 서비스 질이 높을 것이라는 생각을 하였다. 센터 원장이 센터 직원으로 10년 이상 재직 후 시설을 인수 받아 약 10년간 원장으로써 시설을 운영하고 있는데 그간의 시행착오를 통해 시설의 입지를 더욱 견고히 할 수 있었음을 알 수 있었다. 기관운영을 통해 연구·개발한 여러 시스템에 대한 특허출원 또한 매우 인상깊었다. 2. 기관의 목적 어르신에게 한의학 식단 기반의 돌봄서비스를 제공 하고 어르신들이 노년을 행복하게 보낼 수 있는 환경을 제공하여 ...2025.05.09
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사회복지현장실습일지 A+ (지역아동센터)2025.04.271. 사회복지현장실습 실습생으로서 최소한 센터 운영에 방해가 되지 않는 실습을 하고자 생각 했으며, 또한 기관의아이들에게 잘못된 지도로 혼란을 주지 않고자 한다. 또한 금번 실습을 적극적인 자세로 임해서 슈퍼바이저님과 사회복지사 선배님에게 현실적인 조언을 많이 얻고자 한다. 막연했던 지역아동센터에 대한 부족한 이해를 금번 실습을 통해 확실히 인지 할 수 있었고, 또한지역아동센터의 순기능과 존재의 이유, 필요성을 다시 한 번 확인 할 수 있었다. 2. 지역아동센터 지역의 저소득 결손가정 아동 청소년들이 교육적 문화적으로 소외당하지 않...2025.04.27
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4주 '4차산업혁명과 사회복지의 과제 정리와 의견2025.04.271. 4차 산업혁명이 사회복지 실천현장에 미치는 영향 4차 산업혁명은 사회복지현장에서 이용자들의 욕구 변화, 서비스 제공 차원의 변화, 기관 운영에서의 변화 등 다양한 영향을 미칠 것으로 예상됩니다. 이용자들의 욕구는 간병, 장애복지서비스 등이 증가할 것이며, 서비스 제공 차원에서는 반복적인 업무가 기계로 대체되고 상담서비스 등 심리적 서비스가 확대될 것입니다. 기관 운영에서는 인공지능을 활용한 정보수집 및 솔루션 제안, 민관협력 네트워크 구축 등 디지털화가 진행될 것으로 보입니다. 2. 4차 산업혁명 환경에서 사회복지 실천현장의 ...2025.04.27
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사회복지기관(또는 일반직장) 및 일상생활에서의 수퍼비전 관련 내용 분석2025.04.291. 수퍼비전 개념 및 목표 수퍼비전은 사회복지조직의 직원이나 실습생이 클라이언트에게 복지서비스를 효과적, 효율적으로 전달함에 있는 전문성을 말하고 있다. 그리고 전반적으로 이러한 전문성과 능력을 발휘할 수 있도록 교육, 지도, 원조함에 있는 모든 활동이라고 할 수 있다. 수퍼비전의 가장 큰 목표는 감독자가 구성원들이 업무를 효과적으로 수행할 수 있는 배경을 제공함으로써 그들의 능력을 개발하고 향상시킬 수 있도록 업무를 수행함에 있어서 즐거움과 만족감을 느낄 수 있게 하는 것이다. 2. 수퍼비전의 유형 수퍼비전의 유형에는 행정적 수...2025.04.29
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이유 없이 클라이언트가 기관을 방문해 소란을 피우는 경우 어떻게 대처하는 것이 바람직한지 논하시오2025.01.141. 소란의 원인과 이해 소란의 원인과 이해는 클라이언트와의 상호작용에서 핵심적인 부분이다. 클라이언트가 소란을 일으키는 이유를 파악함으로써 문제의 근본적인 원인을 파악할 수 있다. 클라이언트가 소란을 일으키는 이유는 다양할 수 있으며, 이는 개인적인 문제나 외부적인 환경 요인 등 여러 가지 요소에 의해 발생할 수 있다. 따라서, 소란의 원인을 파악하기 위해서는 클라이언트와의 상호작용을 면밀히 관찰하고, 그들의 행동에 대한 이유를 이해해야 한다. 클라이언트의 상황과 감정을 이해하고 공감하는 것은 상호작용의 핵심이다. 2. 평화적인 ...2025.01.14
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평생교육프로그램개발론_평생교육 프로그램 개발 과정에서 요구조사 분석의 중요성에 대하여 설명하시오2025.01.171. 평생교육 프로그램 개발의 개념 평생교육 프로그램은 평생교육을 주도하는 기관이 그 기관의 비전에 따라 학습자의 성장과 발전을 돕기 위해 체계적으로 개발하여 수립하는 지식과 경험을 포함한 모든 학습 지원활동의 사전계획과 기대하는 결과로 정의된다. 평생교육 프로그램은 지속해서 변화하는 사회적 환경과 흐름에 따른 새로운 요구에 의해 개발되며, 학습자의 성장과 변화를 촉진할 뿐만 아니라 프로그램을 제공하는 교육기관의 비전을 실현하는 촉매제가 된다. 2. 요구(needs)와 원(wants)하는 것에 대한 구별 needs는 필요로 하는 것...2025.01.17
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사회복지사의 윤리적 행동: 기관 내 부정과 비리 대응2025.04.271. 사회복지사의 윤리적 책임 사회복지사로서 재직 중인 기관에서 부정과 비리가 발견되었을 때, 윤리적 관점에서 취할 수 있는 행동에 대해 논의합니다. 원칙적으로는 부정과 비리를 신고하고 서비스 이용자들이 정상적인 서비스를 받을 수 있도록 해야 하지만, 실제로는 내부고발자에 대한 위협과 불이익이 우려되는 상황입니다. 따라서 기관장과의 대화, 상급기관 및 외부기관에 알리는 등 단계적인 접근이 필요할 것으로 보입니다. 1. 사회복지사의 윤리적 책임 사회복지사는 클라이언트의 권리와 복지를 최우선으로 여기며, 전문적이고 윤리적인 행동을 해야...2025.04.27
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프로그램 개발에서 욕구조사의 필요성에 대해 구체적으로 논하시오2025.05.111. 욕구조사의 정의 욕구조사는 대상 집단이나 지역의 욕구를 정확히 파악하기 위해 실시하는 조사로써 사회복지 분야에서 많이 활용되고 있는 조사방법이다. 특정 지역사회 또는 특정 집단의 사회문제를 해소하기 위한 서비스 개발 또는 기존 서비스의 보완을 위한 작업에 앞서 대상 집단의 욕구를 정확히 파악하기 위해 실시하는 조사이다. 2. 프로그램 개발에서 욕구조사의 일반적인 필요성 욕구조사의 일반적인 필요성은 정보의 획득, 객관성의 확보, 실증적 방법, 이용자 중심의 비전 및 프로그램 개발, 체계적·전문적인 기관운영, 자원의 효율적인 운영...2025.05.11
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