1. 사례관리의 가치와 윤리 사례관리자는 클라이언트에게 필요로 하는 도움을 주는 데 있어, 단순히 클라이언트를 지지하는 것이 아니라 클라이언트에게 어떤 서비스가 진정으로 필요하고 적절한지를 결정해야 한다. 가치는 개인의 관점으로서, 바람직한 현실에 대한 좋다, 나쁘다 등의 주관적 신념이다. 윤리는 조직의 관점으로서, 옳고 그른 것, 선행과 악행, 정당한 것, 부당한 것과 같은 판단이 뒤따르는 조직구성원들의 행동규범을 의미한다. 2. 사례관리자의 윤리적 딜레마 클라이언트에게 효과적인 서비스를 제공하는 데 있어서 종종 클라이언트에 대한...

1. 사회복지 실천에서의 윤리적 딜레마 유형 사회복지 실천에서 발생할 수 있는 윤리적 딜레마의 유형에는 가치 상충, 클라이언트 체계 다중성, 의무 상충, 결과의 모호성, 힘이나 권력의 불균형 등이 있다. 이러한 딜레마 상황에서 복지사는 클라이언트의 요구와 기관의 규정 사이에서 갈등을 겪게 된다. 2. 개인 가치와 기관 가치의 갈등 해결 개인의 가치와 기관의 가치가 상충할 때, 복지사는 이를 절충하고 타협하는 것이 중요하다. 가치 상충 사례에서는 식이요법과 헬스장 이용을 병행하는 등 부분적으로 서로의 의견을 수렴하여 문제를 해결할 수...

1. 생활시설 생활인의 생활비 미납 생활시설에 입소한 생활인 중 실비를 내고 생활하는 원생이 1년 치 생활비를 납부하지 않아 기관의 규정상 퇴소 조치를 해야 하는 상황에 대한 사회복지사의 고민을 다룹니다. 사회복지사는 어려운 사람들을 돕는 것이 가장 큰 의무이지만, 기관의 규정을 준수해야 하는 딜레마에 직면하게 됩니다. 2. 사회복지사의 윤리적 갈등 사회복지사는 사람들에게 서비스를 제공하는 직업이라는 점에서 윤리적 갈등이 생길 수 있습니다. 각 상황마다 사회복지사의 판단이 개입되어 있기 때문에, 생활비 미납 상황에서도 사회복지사는 ...