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금융당국의 전 금융권의 성과급 체계 점검2025.05.091. 성과급 지급 체계 관리 기준 금리 인상으로 인한 대출 금리 상승으로 서민들의 경제가 어려워졌지만, 금융권은 인상된 이자로 인한 수익 증대로 성과급 지급을 늘리고 있다. 이에 따라 정부는 전 금융권 기업의 성과급 규모를 살펴 성과급 지급 체계가 합당한지 관리하고 있다. 2. 실손보험료 인상 정부는 보험사들과 카드사들의 성과급 규모가 적절한지 조사하고 있다. 손해보험사들은 실손보험료를 최근 9%까지 인상했지만, 코로나19로 인해 자동차 이용이 줄어 자동차보험료는 2%정도만 내렸다. 1. 성과급 지급 체계 관리 성과급 지급 체계 관...2025.05.09
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개인-직무 적합성, MBTI 유형을 중심으로2025.01.211. 개인-직무 적합성 개인-직무 적합성(P-J Fit)은 '개인이 직무를 수행하기 위해 필요한 지식, 기술, 능력을 가진 정도' 또는 '개인의 욕망과 직무 특성 사이의 일치'로 정의할 수 있다. 개인-직무 적합성이 높으면 높은 직무 만족도를 느끼고 이직률이 낮아지기 때문에 개인과 조직 모두에게 중요하다. 2. MBTI 유형 필자는 ESTP 유형으로, 외향형의 특성과 함께 실용성과 현실감각을 중요시하는 감각형, 논리와 분석력을 바탕으로 객관적으로 사실을 판단하는 사고형, 상황에 따라 적응하며 결정을 보류하는 인식형의 특징을 보인다....2025.01.21
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경영통계학의 이해에서 경영통계학을 공부하는 이유2025.05.161. 경영통계학의 개념과 중요성 경영통계학은 기업 활동 전반에 걸쳐 활용되는 통계기법들을 연구하고 그 원리를 습득함으로써 보다 효율적인 의사결정을 내리는 데 도움을 주는 학문이다. 특히 최근 마케팅 분야에서도 다양한 통계기법들이 이용되고 있어 실무 현장에서의 수요가 매우 높다. 경영통계학 과목에서는 표본조사 방법론, 확률분포 이론, 추정이론, 가설검정방법론, 회귀분석법, 분산분석법, 시계열분석법 등을 다루며, 이를 통해 현업에서 발생 가능한 문제점들을 해결할 수 있는 능력을 키울 수 있다. 2. 경영통계학과 진로 선택 경영통계학을 ...2025.05.16
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한국 다국적기업의 해외시장 진출 과정 분석2025.05.151. 실패사례의 진출과정 국내 주요 은행들의 해외 확장 전략은 코로나19 사태 이후에도 이어지고 있습니다. 씨티은행, HSBC 등 아시아에 글로벌 은행을 설립하려는 국내 은행 중 저성장 장기화와 저금리로 인한 국내 시장의 수익성 악화에 대응하기 위해서는 새로운 성장동력을 찾는 것이 급선무입니다. 그러다 보니 국경을 찾기가 쉽지 않았고 결국 글로벌 영토 확장이 심한 동남아시아에 은행들이 몰려 있다는 규제 때문에 실패했습니다. 2. 실패사례의 실패요인 동남아시아에서는 이미 영국 HSBC와 일본은행 등 금융회사 간 경쟁이 치열해 금융면에...2025.05.15