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코로나19로 인한 소득 양극화 심화2025.01.191. 소득분배의 정의 소득분배란 경제활동이 일어나는 사회 내에서 사회구성원이 분업으로 산출한 소득분배를 말하며, 기능별 소득분배와 계층별 소득분배 등으로 크게 나눌 수 있다. 기능별 소득분배는 노동, 자본, 토지 등 생산요소에 따라 소득이 얼마나 분배됐는지를 살펴보는 것이며, 계층별 소득분배는 사회소득이 어떻게 생산되는지를 고려하지 않고 소득계층별로 얼마나 균등하게 배분됐는지를 살펴보는 것이다. 2. 소득분배의 측정방법 소득분배를 측정하는 방법에는 10분위법, 로렌츠 곡선, 지니계수 등이 있다. 10분위법은 하위 40% 계층의 소득...2025.01.19
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근로장려세제 정책의 사회복지 가치와 개선 방안2025.01.231. 근로 장려와 자립 지원 근로장려세제는 근로 소득이 있는 저소득층 근로자에게 일정 금액의 세금을 환급하거나 지급함으로써, 경제적 자립을 도와준다. 이는 단순히 금전적 지원에 그치는 것이 아니라, 저소득층 근로자들이 노동 시장에서 안정적으로 일할 수 있도록 장려하는 역할을 한다. 근로 소득이 적은 사람들도 지속적으로 일할 동기를 부여받으며, 경제적 자립을 통해 빈곤에서 벗어날 기회를 얻게 된다. 그러나 근로를 하지 않는 사람들에게는 혜택이 돌아가지 않는 한계가 있어, 이를 보완하기 위해 다양한 사회적 지원이 필요하다. 2. 소득 ...2025.01.23
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근로장려세제의 개념과 시행에 대한 논의2025.01.111. 근로장려세제 근로장려세제는 우리나라의 EITC(Earned Incomes Tax Credit)형 제도를 지칭하는 말로, 노동시장에 참여하고 있지만 소득이 적어 생활이 어려운 근로자 또는 사업자(보험모집인, 방문판매원) 가구에 대하여 부양자녀수와 총급여액 등에 따라 산정된 근로장려금을 지급함으로써 근로를 유인하고 실질소득을 지원해주는 근로연계형 소득지원제도이다. 도입 당시 각계의 뜨거운 논쟁을 불러일으켰는데, 찬성측은 근로빈곤층의 빈곤문제 해결 방안이라고 주장했지만 반대측은 저임금 노동을 확대시킬 것이라고 비판했다. 2. 근로장...2025.01.11
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최저임금제의 효과에 대한 논의2025.01.241. 우리나라 노동시장 임금 불평등과 실업의 실태 우리나라의 임금 불평등 추이를 살펴보면, 시간당 임금 기준으로는 불평등이 개선되고 있지만 월 임금 기준으로는 금융위기 이래 불평등이 강화되는 추세를 보인다. 이는 근로시간 변화로 인한 것으로 보이며, 저임금 근로자의 경우 시간당 임금수준과 상관없이 근로시간이 짧아 월 임금이 낮은 것으로 나타났다. 또한 최저임금 인상이 고용에 부정적인 영향을 주고 있는 것으로 추정된다. 2. 최저임금제의 도입과 변화 우리나라는 1953년 근로기준법 제정 시 최저임금제를 도입하였으나 당시에는 수용하기 ...2025.01.24
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경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표를 통한 최저임금의 적정성 분석2025.05.121. 최저임금의 정의 최저임금이란 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활 안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적으로 하는 제도이다. 우리나라에서는 1986년 12월 31일 「최저임금법」을 제정·공포하고 1988년 1월 1일부터 실시하게 되었다. 2. 한국의 경제지표 한국의 경제성장률은 1998년 외환위기 이전까지 7% 이상의 높은 수준을 유지했으나 2000년대 이후 약 4%로 감소했다. 물가는 1998년 외환위기 시 7.5% 급상승했고 2008년 국제 원유가격 급등 시...2025.05.12
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우리나라의 저소득층을 위한 정책과 바람직한 자립정책2025.01.181. 저소득층 지원 정책 우리나라에서 정의하는 저소득층의 기준은 중위소득 75% 이하, 재산 180백 만원 미만(금융 자산 포함), 금융 자산 500만 원 미만인 자들입니다. 이들을 위한 정책으로는 생계비, 의료비, 주거비, 복지시설 이용, 교육비 지원 등이 있습니다. 또한 근로장려세제(EITC)를 통해 근로빈곤층에게 소득 지원과 인센티브를 제공하고 있습니다. 2. 근로장려세제(EITC) EITC는 근로소득 수준에 따라 산정된 근로장려금을 환급 형태로 지급해 근로빈곤층의 실질소득을 지원하는 제도입니다. 일정 소득 이하 가구에 대해 ...2025.01.18
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전통적 할당의 원칙인 보편주의와 선별주의의 개념 비교 및 한국 사회복지정책 사례2025.01.191. 보편주의 원칙 보편주의 원칙은 특정한 조건을 충족하는 모든 사람이 복지 제도 및 서비스를 이용할 수 있어야 한다는 관점이다. 예를 들어, 직장에 다니는 사람들은 사회보험에 가입할 수 있으며, 이것은 생애주기 중 다양한 위험에서 보호해주는 보편적 복지의 한 예이다. 이러한 보편적 복지는 많은 자금과 재정을 필요로 하며, 사회 및 국가 위기에 대비하는 도구로 활용된다. 2. 선별주의 원칙 선별주의 원칙은 자산 조사 등을 통해 절대적으로 빈곤한 사람들에게만 복지 서비스를 제공하여 복지 재정의 효율성을 높이는 방법이다. 예를 들어, ...2025.01.19
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보편주의와 선별주의의 개념 비교 및 한국 사회복지정책 사례2025.01.191. 보편주의 원칙 보편주의 원칙은 차별 없이 특정한 조건만 갖춘다면 누구라도 복지 제도 및 서비스를 누릴 수 있어야 한다는 관점이다. 대표적인 예로 사회보험인 직장인 대상 사회보험이 있으며, 이는 생애주기 중 발생할 수 있는 다양한 위기들로부터 우리를 보호해주는 보편적 복지이다. 보편적 복지는 많은 재원 및 재정이 투입되므로 사회 위기, 국가적 위기를 대처하기 위한 양식으로 활용된다. 2. 선별주의 원칙 선별주의 원칙은 자산조사 등을 통해 절대적 빈곤을 경험하고 있는 인원들에 한정하여 복지 서비스를 제공하여, 복지 재정의 효율성을...2025.01.19
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최근 아동복지 정책 한 가지를 선택하여 자신의 생각을 정리하시오2025.04.261. 아동복지정책의 체계 아동복지정책의 체계는 대상체계, 급여체계, 전달체계, 재정체계로 나누어지며, 이에 대해 자세히 살펴보면 다음과 같다. 대상체계는 수급의 자격을 결정하는 것으로 어떤 대상에게 사회복지급여를 할당할 것인지에 대한 내용이다. 급여체계는 수급자격자에게 어떤 형태로 급여를 제공할지 결정하는 것으로 자기결정의 원리, 인간의 존엄성, 독특성의 강조에 따른 가치가 강조된다. 전달체계는 급여를 효율적으로 전달하기 위한 조직적 체계의 설계를 말하는 것으로 공공조직, 민간조직, 혼합형태의 조직으로 나눌 수 있다. 재정체계는 급...2025.04.26
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[경영경제]최저 임금 상승에 따른 문제점과 그 해결방안2025.01.171. 최저 임금 상승에 따른 문제점 최저 임금 상승으로 인해 실직이나 해고되는 사례가 여럿 있다. 그 뿐만 아니라 우리가 평소에 느끼지 못했던 또다른 악영향들도 우리 사회에 만연하다. 이러한 문제점들을 나를 포함해서 많은 학생들이 깨닫지 못하고 있는 것이 현 시점의 문제라고 나는 생각했고, 그래서 더더욱 최저 임금 인상에 따른 악영향을 다룬 보고서를 쓰려고 했던 것 같다. 2. 최저 임금 제도의 목적 최저 임금 제도는 노동시장에서 결정되는 임금 수준이 지나치게 낮을 경우, 그 균형임금의 수준을 상회 하는 일정한 임금 수준을 법률에 ...2025.01.17