1. 근로자 건강 진단의 유형 근로자 건강 진단에는 배치 전 건강진단, 일반건강진단, 특수건강진단, 수시건강진단, 임시건강진단 등 다양한 유형이 있다. 각 유형별로 검사 항목과 목적이 다르다. 2. 근로자 건강 진단의 해석 근로자 건강 진단 결과는 A(건강한 근로자), C1(직업병 요관찰자), C2(일반질병 요관찰자), D1(직업병 유소견자), D2(일반 질병 유소견자), R(제 2차 건강진단 대상자) 등으로 구분된다. 야간작업 근로자의 경우 CN(질병 요관찰자), DN(질병 유소견자)으로 구분된다. 1. 근로자 건강 진단의 유형 ...

1. 근로자 건강진단 근로자 건강진단에는 다양한 종류와 시기가 있습니다. 배치 전 건강진단은 사업장에 처음 들어오기 전 근로자의 건강상태를 확인하는 것이며, 일반 건강진단은 사무직 근로자는 2년에 1회 이상, 비사무직 근로자는 1년에 1회 이상 받습니다. 특수 건강진단은 유해인자에 노출된 근로자를 대상으로 1년에 1회 또는 6개월에 1회 이상 실시합니다. 수시 건강진단은 유해인자에 의한 직업성 장해가 의심될 때, 임시 건강진단은 유해인자에 의한 중독 질병 이환 여부를 확인하기 위해 실시합니다. 건강관리 구분에는 A(건강한 근로자),...