1. 마찰적 실업 마찰적 실업이란 구인자와 구직자가 노동시장에 공존함에도 불구하고 정보의 부족으로 인한 노동시장의 불균형상태를 말한다. 이러한 불균형상태는 시간적 불균형과 질적 차이로 인한 불균형으로 구분할 수 있다. 시간적 불균형은 기존의 직장에서 새로운 직장으로 옮기는데 따른 시간적 격차로 인해서 발생하는 실업으로 역동적인 경제에서는 마찰적 실업은 피할 수 없을 뿐만 아니라 오히려 바람직한 현상이다. 질적 차이로 인한 불균형은 사용자가 요구하는 노동의 질과 근로자가 가지고 있는 노동의 질 사이에 격차로 인해 발생하는 실업이다. ...

1. ILO 권고에 따른 실업의 정의 ILO(국제노동기구)는 실업을 '일할 의사와 능력이 있음에도 불구하고 일자리를 구할 수 없는 상태'로 정의하고 있다. 이에 따라 실업자는 경제활동인구에 속하면서도 직업을 가지지 못한 사람으로, 다음 세 가지 조건을 충족해야 한다. 첫째, 일할 의사와 능력이 있어야 하며, 둘째, 현재 직업을 가지지 않아야 하고, 셋째, 적극적으로 일자리를 구하고 있어야 한다. 이러한 정의는 실업 상태를 명확하게 구분하며, 국제적 기준에 따라 실업을 평가할 수 있는 근거가 된다. 2. 미시적 실업의 원인 미시적 실...