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글로벌기업의 블록체인사업 진출사례 2가지를 들고 시2025.04.271. 블록체인의 개념 블록(Block) + 체인(Chain)의 합성어로 누구든지 열람할 수 있는 장부에 거래 내역을 투명히 기록을 하고 여러 대의 컴퓨터에 이를 복제를 하여 저장을 하는 분산형 데이터 저장기술이다. 한 대가 아닌 여러 대들의 컴퓨터가 기록을 검증해 해킹을 막을 수 있고 예로는 '비트코인' 과 같은 암호화폐가 블록체인을 활용한 대표적인 기술 중 하나이다. 2. 구글의 블록체인 진출 사례 구글이 전자상거래의 사업에 블록체인을 접목을 했다. 누구든지 구글 클라우드에서 블록체인 기술을 활용을 하여 기존 전자상거래 보다 더 ...2025.04.27
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구글 기업분석, 장단점, SWOT분석2025.01.101. 구글의 비전과 미션 구글의 비전은 '세계의 정보를 조직화하여 모든 사람에게 접근 가능하게 하는 것'입니다. 이를 위해 구글은 정보를 보다 쉽게 찾고 이해할 수 있도록 다양한 서비스와 기술을 개발하고 있습니다. 2. 구글의 제품 및 서비스 구글은 검색 엔진부터 시작하여 Gmail, YouTube, Google Maps, Google Drive, Google Docs, Android OS, Google Cloud Platform, 딥마인드(DeepMind) 등 다양한 제품과 서비스를 보유하고 있습니다. 이들은 모두 사용자들에게 정...2025.01.10
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구글의 경영혁신 사례를 통해 본 경영혁신의 정의와 중요성2025.01.141. 경영혁신의 정의 경영혁신은 기업이 변화하는 시장 환경에 효과적으로 대응하고 지속 가능한 경쟁력을 확보하기 위해 자신의 경영 방식, 제품, 서비스, 그리고 내부 프로세스 등을 창의적으로 개선하는 과정이다. 이는 단순히 기존의 운영 방식을 개선하는 것을 넘어서, 기업의 핵심 가치와 전략을 재정립하고 새로운 비즈니스 모델을 탐색하는 것을 포함한다. 경영혁신의 목적은 최종적으로 기업의 수익성과 시장에서의 위치를 강화하는 데 있다. 2. 구글의 경영혁신 구글의 경영혁신은 오픈 소스 기술의 활용, 실패를 용인하는 기업 문화, 사용자 중심...2025.01.14
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조직심리학 직원 몰입 제고방안2025.05.061. 조직심리학의 개념 조직심리학은 조직 내부의 인간적 상호작용과 그에 따른 행동 및 결과를 이해하고 개선하기 위해 심리학 이론과 방법론을 적용하는 학문 분야이다. 이 분야는 조직 내에서 개인이 어떻게 행동하고, 조직이 어떻게 기능하며, 조직과 개인의 상호작용이 어떻게 이루어지는지 등을 이해하고자 노력한다. 2. 조직심리학의 의의와 필요성 조직심리학은 조직 내에서 개인들의 행동, 생각, 감정을 이해하고 관리하는 학문 분야이다. 조직에서 발생하는 다양한 문제를 해결하고, 조직의 생산성과 효율성을 높이는 것을 목적으로 한다. 조직심리학...2025.05.06
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웹 브라우저 산업 내에서 혁신에 실패한 기업과 성공한 기업2025.05.131. 웹 브라우저 산업의 역사 웹 브라우저의 역사를 살펴보면, 1991년 월드와이드웹이 등장한 이후 다양한 웹 브라우저들이 개발되었다. 초기에는 라인 모드 브라우저, 비올라월드와이드웹, 이알와이즈 등이 등장했고, 1993년에는 모자이크, 1994년에는 넷스케이프가 등장했다. 마이크로소프트의 인터넷 익스플로러는 1995년 8월 첫 선을 보였다. 2. 인터넷 익스플로러의 성공 요인 인터넷 익스플로러는 자체 성능 혁신과 윈도우즈 운영체제에 기본 장착되는 전략을 통해 시장을 장악했다. 넷스케이프와의 경쟁에서 승리하며 한때 전 세계 웹 브라...2025.05.13
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글로벌 기업의 블록체인 산업 진출 사례와 시사점2025.01.071. 아마존의 블록체인 사업 아마존 웹서비스(AWS)가 2020년부터 이더리움을 전면 지원하고 있으며, 아마존 매니지드 블록체인 서비스를 통해 효율적이고 간편한 이더리움 네트워크 개발이 가능해졌다. 이를 통해 변경 불가능한 중앙집중식 암호화 방식의 거래 로그 제공, 확장 가능한 블록체인 네트워크 및 분산형 원장 기술 생성 및 관리, 다양한 블록체인 솔루션 제공 등의 서비스를 제공하고 있다. 2. 구글의 블록체인 사업 구글은 블록체인 기반의 탈중앙화 플랫폼인 오리진 프로토콜과 파트너십을 체결하여 구글 클라우드에 오리진 프로토콜의 블록...2025.01.07
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구글의 성장 시점과 계기2025.05.021. 구글의 성장 시점 구글은 1990년대 스탠퍼드 대학원 동기생이었던 세르게이 브린과 레리 페이지가 개발한 페이지 랭크 검색 알고리즘을 기반으로 1998년부터 검색 서비스를 시작했다. 당시 야후가 인터넷 검색 시장을 주도하고 있었지만, 구글의 혁신적인 기술이 점차 인정받으면서 20년 만에 전 세계 검색량의 90% 이상을 차지하는 독점적인 서비스로 자리 잡았다. 2. 구글의 성장 계기 구글의 성장 계기는 크게 두 가지로 볼 수 있다. 첫째, 모바일 운영체제 안드로이드를 개방형 플랫폼으로 운영하여 전 세계 개발자들이 쉽게 활용할 수 ...2025.05.02
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전략적간호관리 ) 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 등을 찾아서 1가지2025.01.251. 보건소 방문간호팀의 조직문화 보건소 방문간호팀은 매주 목요일 오후에 팀 회의를 진행하는데, 이 회의는 팀원들이 지난 주 동안의 환자 방문 및 사례에 대해 토론하고 서로의 경험을 공유하는 시간이다. 회의 시작 전 간호사들은 번갈아가면서 차와 간식을 챙겨오는데, 이는 팀원들 간의 관계를 더욱 더 친밀하게 만들어주는 작은 의례였다. 회의에서는 각 팀원이 자신의 경험과 지식을 공유하고 환자 사례에 대한 피드백을 제공하며, 팀장은 지난 주에 팀원 혹은 조직에 발생한 어려운 상황에 대해 특별한 주목을 기울이며 팀원들의 노력과 열정을 강조...2025.01.25
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경영전략 측면에서 인적자원관리의 역할2025.01.171. 인적자원관리의 정의 및 목적 인적자원관리는 인재의 채용, 교육, 평가, 보상, 개발 등을 포함한 종합적인 관리 활동을 의미합니다. HRM의 궁극적인 목적은 직원들의 역량을 극대화하여 조직의 목표를 달성하는 데 기여하는 것입니다. 2. 경영전략과 인적자원관리의 연계성 경영전략과 인적자원관리는 밀접한 연관이 있습니다. 효과적인 HRM은 조직의 전략적 목표와 일치해야 하며, 이를 통해 인재 확보 및 유지, 직원의 능력 개발, 성과 관리, 조직문화 구축 등 다양한 역할을 수행합니다. 3. 인재 확보와 유지 경영전략의 성공을 위해 필요...2025.01.17
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개인정보보호 - 페이스북-캠브리지 애널리티카 사건 및 구글·메타 과징금 사례2025.04.261. 페이스북-캠브리지 애널리티카 개인정보유출사건 2016년 미국 대선 당시 케임브리지 애널리티카(CA)가 페이스북 이용자 5천만 명의 데이터를 이용자 동의 없이 수집하여 정치 광고 등에 사용한 대규모 정보 유출 사건입니다. CA의 내부고발자에 의해 이 사건이 알려졌고, 미국 각 지역의 검찰과 연방거래위원회(FTC)가 조사에 착수했습니다. 결국 페이스북은 FTC에 50억 달러의 벌금을 내기로 했고, 개인정보 관리 등 소비자 보호에 대한 협약도 체결했습니다. 2. 구글 및 메타에 대한 과징금 부과 최근 개인정보보호위원회에서 구글과 메...2025.04.26
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