1. 사회복지조직의 목표와 개인의 목표 갈등 사회복지조직의 목표는 클라이언트의 복지 수준 향상이지만, 개인의 목표는 자신의 이익 증대일 수 있다. 이러한 갈등을 해결하기 위해서는 조직과 개인 간 소통 채널 강화, 성과 평가 및 보상 제도 개선 등의 전략적 접근이 필요하다. 또한 조직의 목표와 개인의 목표를 조화롭게 만드는 노력이 중요하다. 2. 사회복지조직의 서비스 확대와 개인의 피로도 축소 간 갈등 사회복지조직은 서비스 질과 범위를 확대하여 클라이언트의 복지를 추구하지만, 개인은 업무량과 스트레스를 줄이고자 한다. 이러한 갈등을 ...