1. 교육훈련 설계의 7단계 수행 절차 교육훈련 설계의 7단계 수행 절차는 다음과 같습니다: 1) 요구분석, 2) 목표 설정, 3) 내용 설계, 4) 방법 및 자료 개발, 5) 교육 실행, 6) 교육 프로그램 평가, 7) 피드백 및 개선. 이 절차를 통해 효과적이고 효율적인 교육훈련 프로그램을 설계할 수 있습니다. 2. 요구분석의 필요성 요구분석의 필요성은 다음과 같습니다: 1) 교육 훈련의 효율성 증가: 학습자의 능력 수준을 분석하여 맞춤형 교육 내용을 선정하고 자원을 합리적으로 분배할 수 있습니다. 2) 장기적 교육 프로그램 개...

1. 교육의 개념 교육이란 용어는 일상생활에서 흔하게 사용되지만 그 개념에 대한 명확한 정의는 어렵다. 교육은 인간의 삶 전체 과정과 밀접하게 연관되어 있으며, 의도적이고 계획적인 활동을 교육으로 볼 수 있다. 2. 교육의 내재적 목적 교육의 내재적 목적은 교육 행위 자체에 내재된 가치를 중요시하는 관점이다. 지식 형식 추구, 합리성 추구, 자율성 신장 등이 내재적 목적에 해당한다. 대표적으로 피터스와 듀이가 이러한 관점을 주장했다. 3. 교육의 외재적 목적 교육의 외재적 목적은 교육이 다른 활동의 수단으로 사용되는 것을 의미한다....