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[A+자료]간호관리학실습, 리더유형 준석 및 역량 개발 보고서, 현장지도자를 중심으로 간호사의 리더십 유형 분석, 내가 관리자가 되었을 때 이루고 싶은 리더십, 느낀점2025.01.241. 간호관리자의 역할 관리학실습을 하면서 한 부서의 간호부의 규칙과 질서의 중심에 간호관리자가 자리하고 있음을 확인할 수 있었다. 후방에서 사무업무를 하며 상부하고 소통/회의하여 공지사항을 전달하며 현장에 참여보다 관찰관리를 한다고 생각했는데, 이 업무에 더하여 우리 부서 간호사들이 간호를 하는데 있어 필요한 지침, 환경, 물품자원을 현장을 관리 관찰하며 확인된 내용을 통해 보충하고, 보완하며 피드백을 제안하여 근무자의 발전을 도모하는 모습을 볼 수 있었다. 2. 간호관리자의 리더십 유형 간호과장님의 빠른 상황 파악과 대처로 부족...2025.01.24
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나의 롤모델 간호사2025.01.181. 간호사 롤모델 나의 롤모델 간호사는 수술실 수간호사였던 김@@선생님이다. 그 선생님은 환자를 최우선으로 생각하며, 조직원들의 발전을 응원하고 지지하는 모습을 보여주었다. 또한 공사 구분을 확실히 하며 자기관리에도 철저했던 모습이 인상 깊었다. 이러한 선생님의 모습을 보며 나도 그런 간호사가 되고 싶다는 생각을 하며 간호학과 공부에 임하고 있다. 2. 간호사의 역할 김@@선생님은 나이트번 간호사들의 업무에 대해 정확히 알고자 직접 나이트번 근무를 하며 이해하려 노력했다. 또한 AN(간호조무사)이었던 나에게도 의사 선생님의 동의하...2025.01.18